Sí, además tienes que solicitar los 13 días de paternidad.

En SEPE te cortará la prestación, y durante ese tiempo te pagará la Seguridad Social el 100% de tu salario.

También tienes que comunicarlo a tu empresa.

Leete:

- www.preguntasfrecuentes.net/2013/08/08/c...ternidad-de-13-dias/

Salu2.

ramon jesus montilla ruiz:
desde el uno de marzo-2013 y hasta 28 febrero de 2014 la empresa donde trabajo esta inmersa en un ERE (temporal) reduciendo la jornada en un 20% , por lo que los trabajadores solicitamos la parte correspondiente de desempleo.
durante el mes de septiembre si todo va sobre lo previsto vamos a ser padres de nuevo y tengo algunas dudas a las cuales no encuentro respuesta en el foro.

- cuando nazca.¿debo comunicar en el SEPE la nueva situacion familiar?

- para solicitar el permiso de paternidad debo tambien comunicarlo en el SEPE o la seguridad social se encarga de hacerlo al inicio y cuando dicho permiso acabe.

gracias por su respuestas y un cordial saludo.

Comentario enviado por Enma Valbuena:

Hola tengo una duda, si el trabajador se encuentra de vacaciones y su esposa da a luz durante ese periodo, se toman en cuenta, lo pregunto por que es un docente la esposa tiene fecha para el 10 de septiembre y el inicio de actividades es el 16 de septiembre. Entonces esos días de permiso se cuentan a partir del inicio ya que fue durante sus vacaciones....
Gracias.

Los días de paternidad lo puede pedir cuando quiera... y lógicamente no lo coges cuando estás de vacaciones.

Otro tema son los días de permiso por hospitalización.

Salu2.

Enma Valbuena:
Hola tengo una duda, si el trabajador se encuentra de vacaciones y su esposa da a luz durante ese periodo, se toman en cuenta, lo pregunto por que es un docente la esposa tiene fecha para el 10 de septiembre y el inicio de actividades es el 16 de septiembre. Entonces esos días de permiso se cuentan a partir del inicio ya que fue durante sus vacaciones....
Gracias.

Comentario enviado por Antonio Ortíz:

Hola, tengo una duda que plantearles. Voy a tener una hija junto a mi novia (no estamos casados ni somos pareja de hecho). Por lo que he leído, los dos días por nacimiento de hijo cuentan desde el día del propio parto.

Mi duda es, si por ejemplo mi novia se pone de parto y este se alarga (por ejemplo 48 H.)...¿yo tengo derecho a ese periodo desde que me llama diciendo que ha roto aguas para que la vaya a buscar en el coche, o tendré que seguir acudiendo a trabajar y solicitar vacaciones para poder estar con ella en el hospital durante el preparto?

Gracias y un saludo

Dispones de 2 días por hospitalización + 13 días por nacimiento.

Si necesitas más, tendrás que pedir vacaciones.

Salu2.

Antonio Ortíz:
Hola, tengo una duda que plantearles. Voy a tener una hija junto a mi novia (no estamos casados ni somos pareja de hecho). Por lo que he leído, los dos días por nacimiento de hijo cuentan desde el día del propio parto.

Mi duda es, si por ejemplo mi novia se pone de parto y este se alarga (por ejemplo 48 H.)...¿yo tengo derecho a ese periodo desde que me llama diciendo que ha roto aguas para que la vaya a buscar en el coche, o tendré que seguir acudiendo a trabajar y solicitar vacaciones para poder estar con ella en el hospital durante el preparto?

Gracias y un saludo

Comentario enviado por DOLORES CEDEÑO LOOR:

mi pregunta un hombre casado y tiene otra señora fuera de su hogar, fuera de su matrimonio esta tiene un hijo nacido vivo , tiene derecho al subsidio por paternidad.

Comentario enviado por jose:

soy empleado de campo cuantos dias me correspoden por nacimiento de mi hijo

Yo creo que sí, siempre que reconozcas al menor como hijo propio.

Salu2.

DOLORES CEDEÑO LOOR:
mi pregunta un hombre casado y tiene otra señora fuera de su hogar, fuera de su matrimonio esta tiene un hijo nacido vivo , tiene derecho al subsidio por paternidad.