Comentario enviado por Rosana:
Mi consulta es la siguiente. He trabajado en un call center desde el 18 de mayo del 2009 al 28 de marzo del 2012 con contrato FIJO y me han despedido por "Despido diciplinario por en bajo rendimiento en ventas". En mi contrato no especifica que tenga que hacer VENTAS. Y en tal caso, me han llegado a pagar comisiones por las mismas, pero NO en la campaña a la que ellos hacen referencia. Han presentado unos baremos en una campaña donde yo no trabajaba. Mi contrato era fijo con un salario diario de 33,33€ con las pagas incluídas. Me hicieron cojer vacaciones y me las descontaron de mi salario, cobrando solo 574€ Lo que hice fue cojer la liquidación del salario y firmar abajo de un NO CONFORME CON LA LIQUIDACIÓN POR DESPIDO, ya que era mi salario y lo necesitaba para pagar mis cuentas.
Hice la denuncia en el SMAC y tengo una cita de mediación para este 20 de abril a las 9 de la mañana.
Por eso me gustaría saber si la empresa envñia a sus abogados ¿Cuánto me tienen que pagar exactamente?
Ya que el despido no es diciplinario sino Improcedente. Mi labor no era esa campaña sino en otra, que sesó dos días después a mi despido.
Desde ya muchas gracias.