1. Sí, así es.
2. Tendrías que denunciar ante el tribunal de lo social. Pero si es un ERE, ya lo han aprobado la administración, así que me temo que poco tienes que hacer.
3. Es un despido procedente por causas económicas.
Salu2.
MARGARITA:
Hola, termina el ERE en el que estoy (estamos mas de 100 trabajadores y es una empresa grande), quieren hacer ERE de Extincion pero sin concurso de acreedores. Nos queren pagar 25 dias pero de la siguente manera 60% con derecho de cobro 15 meses, y que el FOGASA nos pague el 40%? Eso se puede hacer? Que hago si no estoy deacuerdo con esta situacion? TAmnien tengo cargas familiares, y hay personas con mi categoria que se han quedado trabajando? Es un despido procedente o improcedente?
Foros
