Comentario enviado por santiago:

si tengo un contrato de un mes que empezo el 3 de agosto que ya trabaje .El 3 de agosto tendria que ir a trabajar

Sí, claro.

Salu2.

santiago:
si tengo un contrato de un mes que empezo el 3 de agosto que ya trabaje .El 3 de agosto tendria que ir a trabajar

Comentario enviado por p.raya:

Hola mi consulta es la siguiente soy una persona mayor y he leido que a partir de enero 2012 los empleados del servicio domestico cotizaran por el regimen general puedo hacer a partir de enero 2012 un contrato a una persona que vive conmigo esta empadronada en mi domicilio y no somos familia el contrato seria para que me cuidara.recibe un cordial saludo gracias.

Sí, no veo ningún problema.

Salu2.

p.raya:
Hola mi consulta es la siguiente soy una persona mayor y he leido que a partir de enero 2012 los empleados del servicio domestico cotizaran por el regimen general puedo hacer a partir de enero 2012 un contrato a una persona que vive conmigo esta empadronada en mi domicilio y no somos familia el contrato seria para que me cuidara.recibe un cordial saludo gracias.

Comentario enviado por fabian:

Que tal

tengo un contrato indefinido desde el 1 de enero de 2011 que figura con el nombre una razón social en mi contrato y que en mis liquidaciones aparece con otro rut otra razon social osea un dueño con dos empresas por un lado hace contratos y por otro tut realiza las liquidaciones...quiero saber si me perjudica en algo o no?..ahora bien dentro de lo que dice mi contrato aparece los obligaciones y libre de horario....soy supervisor general de locales en los supermercados es una empresa a que trabaja a consignacion...cuando me hicieron mi contrato solo estaba definido a trabajar en un solo local por un suledo que esta estipulado en ducho contrato mencionado por la suma de 437 bruto ...pero ahora van 7 locales y no quieren negociar mi sueldo el cargo lo tengo estoy a cargo de todo ventas, pagos , personal, despachos osea todo pero no quieren negociar y me evaden todo el tiempo....aparte que llegue a un acuerdo de palabra con el de que ocuparía mi vehículo para la movilización pero hasta el dia de hoy no me pagan el uso diario de mi vehiculo solo consideran la bencina...estoy preocupado y totalmente decepcionado quiero ir a la impecion del trabajo pero primero quiero asesorarme correctamente...atento a tus comentarios..fabian

Le deberías de decir que te paguen al menos a través de la misma razón social, eso sería una irregularidad que está cometiendo.

En cuanto a tu sueldo... es algo que tienes que negociar, y salvo que incumpla alguna ley, no tienes nada que hacer.

Por último, antes de hacer nada, te recomiendo que acudas a CCOO para pedir ayuda, supongo que ellos al estar todo el día con estas cosas, es posible que te den unos buenos consejos.

Suerte!!

fabian:
Que tal

tengo un contrato indefinido desde el 1 de enero de 2011 que figura con el nombre una razón social en mi contrato y que en mis liquidaciones aparece con otro rut otra razon social osea un dueño con dos empresas por un lado hace contratos y por otro tut realiza las liquidaciones...quiero saber si me perjudica en algo o no?..ahora bien dentro de lo que dice mi contrato aparece los obligaciones y libre de horario....soy supervisor general de locales en los supermercados es una empresa a que trabaja a consignacion...cuando me hicieron mi contrato solo estaba definido a trabajar en un solo local por un suledo que esta estipulado en ducho contrato mencionado por la suma de 437 bruto ...pero ahora van 7 locales y no quieren negociar mi sueldo el cargo lo tengo estoy a cargo de todo ventas, pagos , personal, despachos osea todo pero no quieren negociar y me evaden todo el tiempo....aparte que llegue a un acuerdo de palabra con el de que ocuparía mi vehículo para la movilización pero hasta el dia de hoy no me pagan el uso diario de mi vehiculo solo consideran la bencina...estoy preocupado y totalmente decepcionado quiero ir a la impecion del trabajo pero primero quiero asesorarme correctamente...atento a tus comentarios..fabian

Comentario enviado por laura09:

Hola, tengo una duda relacionada con un contrato. Les cuento, estoy trabajando en una tienda contratada a traves de una empresa de trabajo temporal. Resulta que me llamaron diciendome que habia una equivocacion en mi contrato y que en vez de dependienta tenia que ser ayudante de dependienta, cobrando menos por supuesto, La pregunta es la siguiente: ¿teniendo firmado el contrato hasta diciembre, pueden cambiarme el contrato ahora?¿y si no lo firmo que me puede pasar?¿puedo alegar incumplimiento de contrato?¿hasta donde he trabajado deben de pagarme con el contrato antiguo?

No, si no estás de acuerdo, y no pueden hacer absolutamente nada, salvo que te despidan.

Consulta en CCOO para ver qué puedes hacer en estos casos.

Salu2.

laura09:
Hola, tengo una duda relacionada con un contrato. Les cuento, estoy trabajando en una tienda contratada a traves de una empresa de trabajo temporal. Resulta que me llamaron diciendome que habia una equivocacion en mi contrato y que en vez de dependienta tenia que ser ayudante de dependienta, cobrando menos por supuesto, La pregunta es la siguiente: ¿teniendo firmado el contrato hasta diciembre, pueden cambiarme el contrato ahora?¿y si no lo firmo que me puede pasar?¿puedo alegar incumplimiento de contrato?¿hasta donde he trabajado deben de pagarme con el contrato antiguo?