20 días por todos los años que hayas trabajado en dicha empresa.

Salu2.

Iñaki:
En el caso de despido procedente (por ejemplo, la empresa demuestra una disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas durante 3 trimestres consecutivos), ¿cómo resolvería una liquidación de un trabajador con contrato antiguo?. Imaginemos un trabajador con contrato indefinido desde el 1 de enro de 2005. Si la empresa le despide con despido procedente, ¿qué indeminización le correspondería?

a. 20 días por año trabajado desde el 1 de enero de 2005 hasta la fecha del despido, o
b. 33 días por año trabajado desde el 1 de enero de 2005 hasta la fecha de entrada en vigor de la nueva ley + 20 días por año trabajado desde la fecha de la nueva ley hasta la fecha del despido.

Comentario enviado por luz stella paez:

si un enmigrante esta nacionalisado español.puede cobrar todo el paro para irce definitivamente para su pais de origen.

Comentario enviado por luz stella paez:

siun enmigrante esta nacionalisado.puede cobrar todo el paro para irce a su pais de origen definitivamente?

No, ya que no es un emigrante, sino un español.

Salu2.

luz stella paez:
si un enmigrante esta nacionalisado español.puede cobrar todo el paro para irce definitivamente para su pais de origen.

Comentario enviado por darrin:

tengo contrato fijo desde mayo 2008 ..si me despide ahora cuantas dias por ano me entra en el firinquito?

20 días por año trabajado.

Salu2.

darrin:
tengo contrato fijo desde mayo 2008 ..si me despide ahora cuantas dias por ano me entra en el firinquito?

Comentario enviado por Almu:

LLevo 26 añ0s trabajando en la misma empresa, ahora quieren cambiarme el horario y por lo tanto el contratato, alegando no cumplir las previsiones economicas .Si me niego me dicen que me despiden con 20 dias x año maximo 9
es esto cierto? que debo hacer?

Comentario enviado por Wassim:

tengo contrato indefinido bonificado desde octubre de 2004, pues la empresa que actualmente esta en concurso toma la decision de despedirme alegando perdidas y ademas como esta en concurso tampoco me abonan la indemnizacion de 20 dias por año. mi pregunta es ¿debo demandar o simplemente acudir al fogasa?. el administrador judicial en la carta del despido reconoce la deuda .