Comentario enviado por deska30:
Hola, quería comentar mi caso haber si se puede hacer algo. Llevó trabajando en una empresa desde que tenia 23 años, ahora tengo 28. Me hicieron un contrato de relevo de 5 años, dicho contrato termina en Julio de este año. Y estoy preocupado, mi empresa va bien están contratando por ETT a mucha gente (con lo que trabajó si que hay), pero he decir que meten a los familares de los altos mandos, que han debido quedarse sin empleo. Entonces, yo me pregunto que puede pasar con este contrato de relevo que tengo yo? Si me hechan al finalizar el contrato que indemnización me corresponde? Y otra preguntita, si me hechan puedo "reclamar" a la empresa o negociar otro tipo de contrato? Agradecería cualquier tipo de información. Muchas gracias a quien responda.