Se considera todo.

Salu2.

Francisco:
Me han despedido por causas objetivas y mi pregunta es para sacar la base diaria de imdemnizacion , se deden considerar el importe de pacto de no competencia que viene en nomina como parte del sueldo bruto?

Gracias.

Comentario enviado por elena:

hola !!!me llamo elena y me van a despedir en el 15 de este mes,llevo trabajando con ellos 5 años,tengo un contrato de media jornada cuando en realidad trabajo mas de 10 horas al dia .. y festivos y fines de semana..me pagaban 1000 euros .. aprox 6oo y pocos en nomina y la diferencia hasta 1000 en mano..y por pedir lo que me coresponde lo que manda la ley ahora estoy de vacacciones forzadas y pal 15 de este mes seguramente en el paro ...estuve hablando con el esesor de ellos cuando me llamaron para firmar las vacacciones y me dijo que solo me coresponde lo que es el finiquito unos aprox ..1800 euros ...y me gustaria saber que puedo hacer ..como puedo demonstrar que en realidad e trabajado muchas mas y que me pagen lo que manda la ley.. un saludo

Comentario enviado por patricia:

Llevo 12años en la empresa van a echar a varias con despido objetivo y la liquidacion no la van a pagar poco a poco según ellos como puedan y según ellos está totalmente legal es eso cierto???

Comentario enviado por jesus:

buenas tardes ... llevo en la empresa laborando 6 años y 9 meses y me van a liguidar, tengo un sueldo de 8000 pesos mensuales, el patron me ofrecio 20 000 pesos y me comento que lo revisara con consiliacion y arbitraje y con un abogado, lo cual hize y me comentaron en ambas partes que aceptara, ya que con la nueva ley estaba bien lo que me ofrecia el patron ... me pueden dar su opinion por favor ... necesito saber si es correcto o no lo que me ofrecen ....

Comentario enviado por Antonio:

Hola, tengo 58 años y llevo los últimos 10 años trabajando de mozo de almacén en una clínica,asumiendo responsabilidades, como la de hacer pedidos de material, recepcionar albaranes en el programa informático, devoluciones etc.... además de la tarea de cargar, desgargar y repartir pedidos como corresponde a la categoría.
Ahora la empresa me quiere subrogar a una de limpieza donde no hay almacén, o sea,que pasaré a barrer y limpiar. Resulta que es otro convenio y me cambian el horario. Por lo visto o acepto o me agarro a 20 días por año. ¿Es así? Gracias

La cosa es complicado.... ¿testigos en tu empresa? Lo malo es que nadie querrá ayudarte para evitar represarias de la empresa.

Salu2.

elena:
hola !!!me llamo elena y me van a despedir en el 15 de este mes,llevo trabajando con ellos 5 años,tengo un contrato de media jornada cuando en realidad trabajo mas de 10 horas al dia .. y festivos y fines de semana..me pagaban 1000 euros .. aprox 6oo y pocos en nomina y la diferencia hasta 1000 en mano..y por pedir lo que me coresponde lo que manda la ley ahora estoy de vacacciones forzadas y pal 15 de este mes seguramente en el paro ...estuve hablando con el esesor de ellos cuando me llamaron para firmar las vacacciones y me dijo que solo me coresponde lo que es el finiquito unos aprox ..1800 euros ...y me gustaria saber que puedo hacer ..como puedo demonstrar que en realidad e trabajado muchas mas y que me pagen lo que manda la ley.. un saludo

Sí, pueden poner un plan de pago.

De todas formas, si no estás deacuerdo, puede reclamarlo a través del tribunal de lo social o al menos acudir al SMAC.

Salu2.

patricia:
Llevo 12años en la empresa van a echar a varias con despido objetivo y la liquidacion no la van a pagar poco a poco según ellos como puedan y según ellos está totalmente legal es eso cierto???

Pesos? eso no es España. No te puedo ayudar.

jesus:
buenas tardes ... llevo en la empresa laborando 6 años y 9 meses y me van a liguidar, tengo un sueldo de 8000 pesos mensuales, el patron me ofrecio 20 000 pesos y me comento que lo revisara con consiliacion y arbitraje y con un abogado, lo cual hize y me comentaron en ambas partes que aceptara, ya que con la nueva ley estaba bien lo que me ofrecia el patron ... me pueden dar su opinion por favor ... necesito saber si es correcto o no lo que me ofrecen ....