Hola,

Mi tía cotizaba a la Seguridad Social mediante el "antiguo" Régimen Especial de Empleadas de Hogar. Trabajando varias horas, en varias casas, y efectuando ella misma los ingresos de la aportación a la Seguridad Social.

Con la modificación de la ley y la integración en el Régimen General, se encuentra con el problema de que ninguno de sus empleadores quiere firmar los contratos y asumir su parte de las cuotas, prefieren despedirla a tener que hacerlo. Con lo cual o trabaja en "negro" o se queda sin trabajo.

Tiene 12 años cotizados y creo que en el antiguo régimen, se podía jubilar con 15 años cotizados con una pensión mínima. Pero, faltandole estos 3 de cotización (y creo que también 3 años para cumplir 65), se encuentra sin posibilidad de cotizarlos con lo que se quedara sin pensión.

¿Existe algún convenio especial para que estos trabajadores/(parados sin derecho a paro) puedan seguir cotizando?
¿Debe hacerse Trabajadora Autónoma y cotizar así estos últimos años?

Gracias de antemano.
Atentamente
Edu.

Ese es uno de los grandes problemas con los que se va a encontrar los empleados de hogar....

Efectivamente, puede tener derecho a una jubilación si cotiza durante al menos 15 años... y sí, sí que existen convenios, así que dile que vaya a la Seguridad Social por si tiene derecho a uno.

La otra opción también es válida, y tendrá que cotizar un mínimo de 250 euros mensuales para una base de unos 800 euros.

Salu2.

Gracias por su rápida respuesta.

Un saludo.

Tengo entendido que también hay alguna ayuda para amas de casa mayores de cierta edad, podrías consultarlo a ver que es lo que más interesa, o si se pueden compaginar ambas.