La mayoría de los consejeros de EAP son terapeutas o trabajadores sociales con licencia que brindan servicios temporales a los empleados que experimentan desafíos urgentes. Dependiendo de las necesidades de los empleados, los asesores de EAP pueden ofrecer una variedad de opciones de tratamiento para quienes experimentan desafíos relacionados con la vida o el trabajo, tales como:

Desafíos de salud mental
Conflictos laborales
Trauma relacionado con el lugar de trabajo
Dolor o pérdida
Desafíos de las relaciones
Apoyo matrimonial
Auto imagen
Estrés o ansiedad
Desafíos de comportamiento infantil
Acontecimientos importantes de la vida
Desafíos legales
Opciones educativas
Desafíos médicos
Desafíos financieros
Desafíos del uso de sustancias
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