Comentario enviado por baskonista:

Comenzé a trabajar el diciembre de 1969 y fui despedida el pasado mes de enero 2013, por lo que tengo cotizados 43 años. Ahora estoy cobrando el paro que me corresponde por 2 años, pero quisiera saber cuando puedo jubilarme, si puede ser a los 62 ó 63 años, o debo esperar más. Muchas gracias

Comentario enviado por Teodosio:

Muy buenas.:

Ante la reciente ley aprobada por el gobierno este mes de marzo de 2013 sobre las pre-jubilaciones, nos afecta esta ley sobre los reales decretos R.D. 1851/2009 de 4 de Diciembre y R.D. 1539/2003 de 05 de Diciembre a las personas con síndrome postpolio. Si dicha medida nos afecta cual seria la consecuencia en este caso.

Yo padezco una minusvalía superior al 58% por secuelas de polio reconocida desde 1975 y del 65% desde 10/06/1977, y con treinta años cotizados,actualmente tengo 52 años desde el 14 de enero 2013.

Con estos datos consulte a la seguridad social y su respuesta fue que con 56 años me puedo jubilar anticipadamente aplicando uno de los R.D antes mencionados, no sabría decirle cual.

Mi pregunta concreta es si con la nueva reforma esto sigue así o cambia, si cambia en que cambia y si hay que efectuar una solicitud a la empresa ó a la seguridad social pre-avisando para acogerme a esta Ley con cuanto tiempo debo avisar.

Por ultimo que es mas favorable para mi, que los calculos de pension se hagan sobre los ultimos 16 años o sobre todos mis años cotizados.

Un saludo, Teodosio Villalba.



Gracias por anticipado.

Comentario enviado por cristina:

Cumplo 61 años en mayo 2013 y tengo cotizados 28 años, estoy trabajando en situación de reducción de la mitad de la jornada por un ERE, ahora la empresa propone un PLAN DE JUBILACION PARCIAL ¿es posible que yo me pueda acoger a dicho plan?

Comentario enviado por Antonio:

Tengo pluriempleo:
Tengo 61 años y 39 años cotizados.
Un trabajo a tiempo parcial, el equivalente a un 74% de la jornada completa.
Y otro trabajo a tiempo completo.
Mi preguntas es: Puedo jubilarme parcialmente en los dos trabajos , a la vez.

Puedes jubilarte incluso a los 61.

Salu2.

baskonista:
Comenzé a trabajar el diciembre de 1969 y fui despedida el pasado mes de enero 2013, por lo que tengo cotizados 43 años. Ahora estoy cobrando el paro que me corresponde por 2 años, pero quisiera saber cuando puedo jubilarme, si puede ser a los 62 ó 63 años, o debo esperar más. Muchas gracias

Me temo que la reforma afectan a todos de igual forma.

Los cálculos de la pensión se hace esta año sobre 16 últimos años o últimos 25 dependiendo de lo que mejor te convenga.

¿Cunado conviene 25 y cuando 16? Pues si los últimos años tienes una base de cotizaciones inferiores que haga que la media de los últimos 16 años sea inferior a la media de los últimos 25.

Salu2.

Teodosio:
Muy buenas.:

Ante la reciente ley aprobada por el gobierno este mes de marzo de 2013 sobre las pre-jubilaciones, nos afecta esta ley sobre los reales decretos R.D. 1851/2009 de 4 de Diciembre y R.D. 1539/2003 de 05 de Diciembre a las personas con síndrome postpolio. Si dicha medida nos afecta cual seria la consecuencia en este caso.

Yo padezco una minusvalía superior al 58% por secuelas de polio reconocida desde 1975 y del 65% desde 10/06/1977, y con treinta años cotizados,actualmente tengo 52 años desde el 14 de enero 2013.

Con estos datos consulte a la seguridad social y su respuesta fue que con 56 años me puedo jubilar anticipadamente aplicando uno de los R.D antes mencionados, no sabría decirle cual.

Mi pregunta concreta es si con la nueva reforma esto sigue así o cambia, si cambia en que cambia y si hay que efectuar una solicitud a la empresa ó a la seguridad social pre-avisando para acogerme a esta Ley con cuanto tiempo debo avisar.

Por ultimo que es mas favorable para mi, que los calculos de pension se hagan sobre los ultimos 16 años o sobre todos mis años cotizados.

Un saludo, Teodosio Villalba.



Gracias por anticipado.

Desde luego a través de la Seguridad Social, no, ya que no tienes los años mínimos exigidos.

Si la empresa te lo quiera pagar, eso es otro tema.

Salu2.

cristina:
Cumplo 61 años en mayo 2013 y tengo cotizados 28 años, estoy trabajando en situación de reducción de la mitad de la jornada por un ERE, ahora la empresa propone un PLAN DE JUBILACION PARCIAL ¿es posible que yo me pueda acoger a dicho plan?

Creo que habrá conflicto.

Vete a la Seguridad Social y pide información.

Antonio:
Tengo pluriempleo:
Tengo 61 años y 39 años cotizados.
Un trabajo a tiempo parcial, el equivalente a un 74% de la jornada completa.
Y otro trabajo a tiempo completo.
Mi preguntas es: Puedo jubilarme parcialmente en los dos trabajos , a la vez.