Comentario enviado por Isabel Pi:

Creo haber leido en el BOE que la jubilación a los 64 años se mantiene para las personas que esten en jubilación parcial.¿es así o lo he entendido mal?

Comentario enviado por Maria:

Con la nueva ley si estas cobrando el subsidio para mayores de 51, ¿te obligan a jubilarte con 61 o puedes decidir jubilarte más tarde?

Comentario enviado por Domingo:

Hola, soy mutualista por tener cotizaciones anteriores al
1 de enero de 1967,tengo 64 años de edad y 25 años y 6 meses cotizados. Quisiera saber si me será más rentable
jubilarme anticipadamente ahora como mutualista o esperar a enero de 2014 que sería mi edad real de jubilación con 65 años y un mes. Gracias

Comentario enviado por francisco:

Hola, ahora con la modificación de las jubilaciones anticipadas se han hecho varios tramos y dependiendo de los años cotizados se salta de un tramo a otro. Mi pregunta es la siguiente como me va a faltar casi año cotizado para llegar al maximo de 44,5. ¿Me cuenta la mili para llegar a ese tope?.
Muchas Gracias

La modificación de dicha fecha se aplica a la Ley Agosto 2011.

El artículo 8 de la ley de 16 de marzo modifica la Ley de Agosto de 2011 en los siguiente puntos:

Artículo 8. Normas transitorias en materia de pensión de jubilación.
Se da nueva redacción al apartado 2 de la disposición final duodécima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, en los siguientes términos:
«2. Se seguirá aplicando la regulación de la pensión de jubilación, en sus diferentes modalidades, requisitos de acceso, condiciones y reglas de determinación de prestaciones, vigentes antes de la entrada en vigor de esta Ley, a las pensiones de jubilación que se causen antes de 1 de enero de 2019, en los siguientes supuestos:
a) Las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013, siempre que con posterioridad a tal fecha no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.
b) Las personas con relación laboral suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulación de empleo, o por medio de convenios colectivos de cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa así como por decisiones adoptadas en procedimientos concursales, aprobados, suscritos o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013, siempre que la extinción o suspensión de la relación laboral se produzca con anterioridad a 1 de enero de 2019.
c) Quienes hayan accedido a la pensión de jubilación parcial con anterioridad a 1 de abril de 2013, así como las personas incorporadas antes de dicha fecha a planes de jubilación parcial recogidos en convenios colectivos de cualquier ámbito o acuerdos colectivos de empresa con independencia de que el acceso a la jubilación parcial se haya producido con anterioridad o posterioridad a 1 de abril de 2013.
En aquellos supuestos a que se refieren los apartados b) y c) en que la aplicación de la legislación anterior tenga su origen en decisiones adoptadas o en planes de jubilación parcial incluidos en acuerdos colectivos de empresa, será condición indispensable que los indicados acuerdos colectivos de empresa se encuentren debidamente registrados en el Instituto Nacional de la Seguridad Social o en el Instituto Social de la Marina, en su caso, en el plazo que reglamentariamente se determine.»

carlos:
El boletin oficial dice que se aplicara la antigua ley respecto a lajubilacion anticipada a los que hayan perdido el empleo antes del 1 de abril del 2013 en ningun caso hace referencia ala ley agosto 2011 ya que esta quedo suspendida en el decreto 28 de diciembre 2012.losque se encuentren en desempleo antes del 1de abril de 2013y no vuelvan a trabajar se podran jubilar con los mismos requisitos que en el 2012 siempre que se jubilen antes del 31 diciembre del 2018.

Se considera como situación de jubilación flexible la derivada de la posibilidad de compatibilizar, una vez causada, la pensión de jubilación con un contrato a tiempo parcial, dentro de los límites de jornada a que se refiere el artículo 12.6 del ET, con la consecuente minoración de aquélla en proporción inversa a la reducción aplicable a la jornada de trabajo del pensionista, en relación a la de un trabajador a tiempo completo comparable.

Salvador:
Me he jubilado con 63 años siendo mutualista, puedo trabajar como Jubiacion Flexible o solo se pueden acoger a esta modalidad los jubilados con 65 años.

Gracias,un saludo

Yo no he leído nada a ese respecto.

Dónde dices que pone?

Salu2.

Isabel Pi:
Creo haber leido en el BOE que la jubilación a los 64 años se mantiene para las personas que esten en jubilación parcial.¿es así o lo he entendido mal?

Lo que ha cambiado es la ayuda de los mayores de 55 años... ahora te dicen que se te para la ayuda cuando tengas derecho a una pensión contributiva de jubilación en cualquiera de las modalidades, imagino que también en la de jubilación anticipada.

Salu2.

Maria:
Con la nueva ley si estas cobrando el subsidio para mayores de 51, ¿te obligan a jubilarte con 61 o puedes decidir jubilarte más tarde?