Tu jubilación a todos los efectos tienes que mirar la legislación local.

No te podemos decir, porque desconocemos dicha legislación.

Alicia:
Gracias por la respuesta, pero me gustaría saber en qué situación me quedo si me obligan por legislación a jubilarme a los 60.

*Mi empresa es española.

*Mi contrato está sometido a legislación extranjera que establece la edad de jubilación a los 60.

Mi cotización es 100% a la seguridad social española que establece la edad de jubilación de 65 en adelante.

A qué te refieres con el periodo de prueba?

Si has perdido el empleo antes de abril de 2013, puedes jubilarte a los 61.

Salu2.

kose maria:
EDAD 61 AÑOS.COTIZACION:38 AÑOS Y 9 MESES.ACTUALMENTE COBRANDO ES SUBSIDIO MAYORES 52AÑOS.CESE EN EL TRABAJO:ENERO 2010 EN EL PERIODO DE PRUEBA.ME PUEDO JUBILAR EN EL MES DE JUNIO GRACIAS ANTICIPADAS

A los 61 con la anterior legislación:

- www.preguntasfrecuentes.net/2011/03/17/j...es-de-la-jubilacion/

Salu2.

Jose:
Nací en Enero 1955 (58 años) y 40 años de cotización. Me despidieron en diciembre del 2011 por un ere de liquidación de empresa. Podré jubilarme anticipadamente a los 63 ó a los 61 y que porcentaje me descontaran de la Base Reguladora?

Sí, a los 61 y bajo la anterior legislación por haber perdido el empleo antes de abril de 2013:

- www.preguntasfrecuentes.net/2011/03/17/j...es-de-la-jubilacion/

Salu2.

francisco:
Nací en Enero 1955 (58 años) y 30 añosy tres meses de cotizacion. Me despidieron en el 2010 por causas objetivas llegando a un acuerdo economico con la empresa al reconocer la improcedencia del despido. Estoy acogido al subsidio > 52 años y he firmado un convenio especial con la S.Social. Podré jubilarme anticipadamente a los 63 y que porcentaje me descontaran de la Base Reguladora?

Comentario enviado por Juan Díaz:

He cumplido los 62 años ¿Si fuera al paro te podrían jubilar forzosamente , aunque no quieras?

No, cuando se habla de jubilación forzosa, son aquellas personas que aún no teniendo la edad de jubilación se tienen que jubilar porque no les quedan otra opción.

Salu2.

Juan Díaz:
He cumplido los 62 años ¿Si fuera al paro te podrían jubilar forzosamente , aunque no quieras?

Comentario enviado por Manuel:

Hola, si me despiden ahora con un despido objetivo por motivos organizativos y en acto de conciliación la empresa lo reconoce improcedente ¿me puedo prejubilar a los 61 teniendo 39 años de cotización ininterrumpida? Entiendo que cumpliría los requisitos de despido objetivo acreditado en la carta de despido e indemnización abonada en la fecha de comunicación inicial del despido.

Comentario enviado por JUAN:

HOLA, NACIA EN MAYO DE 1950, Y LLEVO 37 AÑOS, Y 6 MESES COTIZADOS, ¿A QUE EDAD, ME PODRIA PREJUBILAR, O JUBILAR??? GRACIAS