A los 61 si el despido ha sido por causas objetivas.

Si no fuera así, a los 63 años.

Te aplican la nueva ley.

Salu2.

MARÍA:
Tengo 58 años y me acababan de despedir con lo que pasaré a cobrar el paro durante 2 años.En éste momento tengo 43 años cotizados a la S. Social con lo cuál acabaría de cobrar el paro en el 2017.
A que edad me podría jubilar? Me acogería a la ley actual o si la cambian me podría afectar?

Comentario enviado por Mikel:

Buenas tardes.
Expongo mi caso: despedido Julio 2013,despido objetivo motivos economicos,con convenio especial firmado por la empresa hasta que cumpla 61 años.Cuando llegase a los 61 años tendria 38 años y dos meses cotizados.¿A partir de que edad puedo pedir la anticipada?¿que tanto % me recortarian por año no trabajado?¿cuantos años se me tendrian en cuenta para obtener la media de la pension?.Muchas gracias.

Comentario enviado por Mikel:

Se me ha olvidado apuntar que cumpliria los 61 años el 20/02/2018.Muchas gracias.

A los 61 años.

Te aplican la nueva ley.

Leete:

- www.preguntasfrecuentes.net/2011/07/27/n...s-o-prejubilaciones/

Salu2.

Mikel:
Buenas tardes.
Expongo mi caso: despedido Julio 2013,despido objetivo motivos economicos,con convenio especial firmado por la empresa hasta que cumpla 61 años.Cuando llegase a los 61 años tendria 38 años y dos meses cotizados.¿A partir de que edad puedo pedir la anticipada?¿que tanto % me recortarian por año no trabajado?¿cuantos años se me tendrian en cuenta para obtener la media de la pension?.Muchas gracias.

Leete también:

- www.preguntasfrecuentes.net/2013/06/17/t...iones-de-jubilacion/

Salu2.

Mikel:
Se me ha olvidado apuntar que cumpliria los 61 años el 20/02/2018.Muchas gracias.

Comentario enviado por Jose:

Vuelvo a preguntar:

En mayo de 2016 cumplo 60 años.
Antes del 2 de agosto de 2011 el Comité de Empresa firmo con la Empresa en el convenio de empresa la jubilación parcial con contrato de relevo de un número de empleados, relacionados en una lista que tiene tanto el Comité como la Empresa y la Administración.
En estos momentos no nos autorizan a jubilarnos a los 60 años sino a los 61.
¿Puedo jubilarme a los 60 años?

Saludos

¿Quién no os lo autorizan?

Si es la administración, lo tenéis difícil.

Si es la empresa y la administración no pone pegas, podrías demandar a la empresa.

Salu2.

Jose:
Vuelvo a preguntar:

En mayo de 2016 cumplo 60 años.
Antes del 2 de agosto de 2011 el Comité de Empresa firmo con la Empresa en el convenio de empresa la jubilación parcial con contrato de relevo de un número de empleados, relacionados en una lista que tiene tanto el Comité como la Empresa y la Administración.
En estos momentos no nos autorizan a jubilarnos a los 60 años sino a los 61.
¿Puedo jubilarme a los 60 años?

Saludos

Comentario enviado por pedro:

Me gustaría saber cuando se puede elegir el periodo de calculo de las pensiones,por lo que he visto en la ley nueva se puede elegir el periodo mejor para el trabajador. me podeis dar mas información. GRACIAS