Buenos días
Me han filtrado hoy que el Viernes a ultima hora me van a despedir junto a otros 2 compañeros, yo llevo 8,5 años en la empresa y es la primera vez que me voy a enfrentar a este mal trago, y tengo una serie de dudas que mas o menos he mirado en Internet pero me gustaría que me dijeras que opináis.
Indemnización, supongo que serán 20 días/año
En mi nomina tengo
Salario Base
Mejora voluntaria
A cuanta convenio
A cuenta beneficios
Antigüedad
Plus productividad
Plus de trasporte
A efectos de indemnización, entiendo que todo suma ¿ excepto el plus de transporte?

Cuando me den la carta imagino que tendré que firmar “no conforme”, que mas me tienen que dar, me tienen que dar el cheque en ese momento ( imagino que será un cheque ), el finiquito, entiendo que el finiquito no ¿ verdad ¿
Debe pedir algo, con que tengo que tener cuidado ( he leído que con al fecha que pongan en la carta ).

Gracias por vuestra ayuda, y ya os cuento en que queda el tema….

1. Depende del tipo de despido. Si es por causa de la crisis, 20 días, si no, sería parte a 33 días y otra parte 40.

Utiliza la calculadora:

- www.tucapital.es/calculadoras/finiquito-indeminizacion-despido/

Efectivamente, firma "no conforme" para quedarte con el derecho a reclamar.

Te tienen que dar el cheque en ese momento.

También los documentos del despido y los papeles para el SEPE.

Acude al trabajo hasta que no te entregue el papel de que estás despedido (mira la fecha). Vete a trabajar hasta que estés efectivamente despedido.

Salu2.