Hola
Si estuvieras trabajando sí podrías beneficiarte si tu hijo estuviera a tu cargo, y te podrías aplicar la deducción por descendiente discapacitado.
Al no estar trabajando ni cobrando ninguna prestación contributiva o asistencial del Sepe no cumplirías las condiciones.
Tu marido debe estar unido a ese hijo por vínculo de parentesco en línea recta por consanguinidad (que no es el caso) o por adopción.
De todas formas, también podría considerarse descendiente suyo si está vinculado con el contribuyente por razón de tutela o acogimiento.
¿Tu marido incluye a ese hijo con discapacidad para aplicarse el mínimo por descendiente en su declaración de la renta? Si la respuesta es sí, entonces podría solicitar la deducción por descendiente con discapacidad.
Esperamos haberte orientado un poco, sino por aquí seguimos.
Salu2
Mary:
Hola
Tengo un hijo con una discapacidad superior al 33% y estoy en el paro. Estoy divorciada de su padre y casada nuevamente. Mi marido sí trabaja pero tengo una duda. Puedo solicitar la deducción por descendiente discapacitado? Se nos considera una unidad familiar?
Gracias. Un saludo