Excedencia laboral, la forma para suspender un contrato de trabajo

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TEMA: Excedencia laboral, la forma para suspender un contrato de trabajo

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#154608

RE: Excedencia laboral, la forma para suspender un contrato de trabajo hace 8 Años, 8 Meses

Karma: 60

NO afecta para nada.

Es como si no hubiera existido la excedencia.

Salu2.

Pilar:
Hola! Llevo casi 5 años continuos trabajando en una empresa de Prevención y este año voy a pedirme una excedencia voluntaria de 4 meses para poder trabajar en otro trabajo en los meses de verano (Julio y Agosto). El problema es que mi contrato con la empresa de Prevención finaliza en Noviembre 2016, y yo me reincorporaría el 1 Octubre 2016 tras la excedencia.
¿Afectaría esto a mi prestación por desempleo de alguna forma? Ya que estaría 2 meses sin trabajar y sin cobrar nada, y me da miedo porque el paro se calcula según los últimos 6 meses... Gracias

tucapital.es

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#154628

RE: Excedencia laboral, la forma para suspender un contrato de trabajo hace 8 Años, 8 Meses	Karma: 20
Comentario enviado por Pilar: Y si mi empresa decide no reincorporarme a mi puesto de trabajo tras los 4 meses? Me huele que no se lo van a tomar nada bien... Tendría indemnización por despido y prestación por desempleo? Gracias www.tucapital.es: NO afecta para nada. Es como si no hubiera existido la excedencia. Salu2.

anonimo

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#154657

RE: Excedencia laboral, la forma para suspender un contrato de trabajo hace 8 Años, 8 Meses

Karma: 60

Ese es el problema, que para reincoporarte debe de haber un puesto libre.

Tendrás preferencia a entrar en un puesto libre frente a uno nuevo, pero ha de haber ese puesto libre.

Mientras que la empresa no decida despedirte, no estarás en situación de desempleo y pedir el paro.

Salu2.

Pilar:
Y si mi empresa decide no reincorporarme a mi puesto de trabajo tras los 4 meses? Me huele que no se lo van a tomar nada bien... Tendría indemnización por despido y prestación por desempleo? Gracias

tucapital.es

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