Comentario enviado por Ally:

Hola,

Trabajo desde hace 8 años en una pequeña empresa, sólo somos 4 trabajadoras. A finales de este año, para Noviembre, me gustaría cogerme una excedencia de un año para poder ir al extranjero a estudiar inglés, mi dudas son, y ya sé que probablemente será redundante con todas las respuestas que hay por aquí, pero quería tenerlo totalmente claro:
¿Si solicito la excedencia, mi jefe está obligado a dármela? ¿Y al volver, seguiré manteniendo la antigüedad que tengo ahora de 8 años? ¿Y si han de contratar a una persona para suplir mi puesto mientras tanto, les costará lo mismo que les costaría manterme a mí o habrán de pagar algo más a la Seguridad Social o a quién sea a causa de mi excedencia y de la necesidad de contratar a alquien por ella?

Muchas gracias de antemano. Respiraré aliviada cuando obtenga una respueta.

Sí, te tienen que dar la excedencia.

Durante el primer año te respetan tu puesto de trabajo, pero después no tienen porqué.

Habla con ellos primero, ya que si te vas sin consensuarlo, es posible que tomen represalias después.

Salu2.

Ally:
Hola,

Trabajo desde hace 8 años en una pequeña empresa, sólo somos 4 trabajadoras. A finales de este año, para Noviembre, me gustaría cogerme una excedencia de un año para poder ir al extranjero a estudiar inglés, mi dudas son, y ya sé que probablemente será redundante con todas las respuestas que hay por aquí, pero quería tenerlo totalmente claro:
¿Si solicito la excedencia, mi jefe está obligado a dármela? ¿Y al volver, seguiré manteniendo la antigüedad que tengo ahora de 8 años? ¿Y si han de contratar a una persona para suplir mi puesto mientras tanto, les costará lo mismo que les costaría manterme a mí o habrán de pagar algo más a la Seguridad Social o a quién sea a causa de mi excedencia y de la necesidad de contratar a alquien por ella?

Muchas gracias de antemano. Respiraré aliviada cuando obtenga una respueta.

Comentario enviado por Aurora Toledo:

Soy fija discontinua, mi Empresa actual me pide que solicite una excedencia pactada por falta de trabajo.
Es posible por 6 meses?....si encuentro trabajo durante esos 6 meses pierdo vìnculo laboral con la primera Empresa?...La excedencia me permite trabajar?

Sí, te permite trabajar... lo que no sé es si te conviene hacerlo.

Son todo ventaja para tu empresa e inconvenientes para ti, si realmente no quieres.

Pide alguna compensación.

Salu2.

Aurora Toledo:
Soy fija discontinua, mi Empresa actual me pide que solicite una excedencia pactada por falta de trabajo.
Es posible por 6 meses?....si encuentro trabajo durante esos 6 meses pierdo vìnculo laboral con la primera Empresa?...La excedencia me permite trabajar?

Comentario enviado por María:

Hola
Recientemente me he cogido una excedencia de 4 meses en mi empresa por problemas personales, trabajo en Barcelona y estoy fija. Por problemas personales estoy pensando volver a mi ciudad y estoy buscando trabajo, mi pregunta es que cuánto tiempo tengo que dar a la empresa después de que acabe la excedencia en el caso que encuentre trabajo? si encuentro trabajo antes que acabe la excedencia puedo decir a la empresa que no voy a volver sin ninguna consecuencia.
Gracias

Comentario enviado por Toni:

Hola.¡Enhorabuena por la web!
Si es posible me gustaría que me contestaran a varias dudas,por si alguien me pudiera ayudar:
-Voy a solicitar una excedencia por cuidado de hijos, que terminaría en febrero de 2014, cuando mi hijo cumpliese los tres años. Para Diciembre esperamos el nacimiento de un segundo hijo, ¿puedo solicitar una nueva excedencia de tres años más de duración?
-Como llevo trabajando todo el año sin disfrutar de vacaciones, ¿tengo derecho a la parte proporcional antes de que coja la excedencia, o podría cogerme el mes completo?
Muchas gracias por la ayuda.

1. Puedes pedir 3 años de excedencia por cuidado de cada hijo menor de 3 años.

2. No, mientras se está de excedencia no genera derecho de vacaciones.

Salu2.

Toni:
Hola.¡Enhorabuena por la web!
Si es posible me gustaría que me contestaran a varias dudas,por si alguien me pudiera ayudar:
-Voy a solicitar una excedencia por cuidado de hijos, que terminaría en febrero de 2014, cuando mi hijo cumpliese los tres años. Para Diciembre esperamos el nacimiento de un segundo hijo, ¿puedo solicitar una nueva excedencia de tres años más de duración?
-Como llevo trabajando todo el año sin disfrutar de vacaciones, ¿tengo derecho a la parte proporcional antes de que coja la excedencia, o podría cogerme el mes completo?
Muchas gracias por la ayuda.

Si no quieres volver, no hay problemas.

Si quieres alargar la excedencia tienes que solicitarlo a tu empresa.

Salu2.

María:
Hola
Recientemente me he cogido una excedencia de 4 meses en mi empresa por problemas personales, trabajo en Barcelona y estoy fija. Por problemas personales estoy pensando volver a mi ciudad y estoy buscando trabajo, mi pregunta es que cuánto tiempo tengo que dar a la empresa después de que acabe la excedencia en el caso que encuentre trabajo? si encuentro trabajo antes que acabe la excedencia puedo decir a la empresa que no voy a volver sin ninguna consecuencia.
Gracias