Comentario enviado por kevin:

mi caso es que me despidieron sin papel ni carta solo me llamaron y me dijieron k no me presentara mas a trabajar eso paso el 21 de enero y ahora fui a buscar mi finiquito y me dicen que no tienen nada con mi nombre que no aparesco como despedido por lo tanto no me dieron mi finiquito y me pidieron que llevara una carta de renuncia con la fecha 19 de enero .
que debo hacer ? llevar una carta con esa fecha o ir a la inspeccion del trabajo ? o tengo mas alternativas ?

Si te han despedido el 27, es hasta el día 27.

Salu2.

Paco:
Trabajaba en una sucursal bancaria en Málaga, me han despedido (con indemnización pactada)con fecha 27-03-2013 y me han finiquitado hasta ese día.
Mi pregunta es que siendo festivos el 28, 29, 30 y 31 ¿es correcto que el finiquito me lo liquiden hasta el día 27? ¿No deberían liquidar hasta el día 31-03 si son festivos los 4 días posteriores al 27?
Gracias y saludos,

Denunciar este caso.

Lo malo es que tienes que pedir siempre la carta de despido... ahora te podrán despedir de forma procedente por no haber acudido a tu trabajo desde el 21 de enero.

Intenta recopilar pruebas o testimonio de lo contrario.

Salu2.

kevin:
mi caso es que me despidieron sin papel ni carta solo me llamaron y me dijieron k no me presentara mas a trabajar eso paso el 21 de enero y ahora fui a buscar mi finiquito y me dicen que no tienen nada con mi nombre que no aparesco como despedido por lo tanto no me dieron mi finiquito y me pidieron que llevara una carta de renuncia con la fecha 19 de enero .
que debo hacer ? llevar una carta con esa fecha o ir a la inspeccion del trabajo ? o tengo mas alternativas ?

Comentario enviado por carlos:

entregue mi carta de renuncia el 18 de febrero, en los 9 meses que trabaje en la empresa no me pagaron mi gratificacion, cuanto tiempo tengo que esperar para recibir mi finiquito?, y si no lo recibo aun, igualmente me tienen que pagar mi gratificacion sin haber recibido todavia mi finiquito?, como puedo cobrar mi seguro de cesantia?

Comentario enviado por amparo:

tengo muchas dudas, hoy me han comentado que me va a despedir con un despido procedente, ¿que tipo de despido me puede hacer por perdidas en la empresa?

2.- yo soy indefinida desde el 2001, con contrato de 40 horas semanales, pero en marzo de 2008, pedi reduccion de jornada a 20 horas por cuidado de hijos, se que en cuanto al desempleo cobrare como toda la jornada pero ¿Como calculo el finiquito ? gracias un saludo

Comentario enviado por maury:

hola una pregunta me echaron de la empresa el dia 22 de marzo
hoy es 10 de abril no me han pagado el sueldo ni el finiquito
¿tienen derecho a junatar el sueldo con el finiquito ya que el contrato dise que los sueldos se depositan el dia 5 ?

Te tienen que pagar el finiquito antes de irte de la empresa.

En caso contrario tienes que demandarlo y se dispone de un plazo para hacerlo.

Salu2.

carlos:
entregue mi carta de renuncia el 18 de febrero, en los 9 meses que trabaje en la empresa no me pagaron mi gratificacion, cuanto tiempo tengo que esperar para recibir mi finiquito?, y si no lo recibo aun, igualmente me tienen que pagar mi gratificacion sin haber recibido todavia mi finiquito?, como puedo cobrar mi seguro de cesantia?

1. Procedente por motivos objetivos.

2. El problema es que llevas más de 2 años con reducción y me temo que cobrarás según tu jornada laboral actual. Haz una consulta en el SEPE.

Salu2.

amparo:
tengo muchas dudas, hoy me han comentado que me va a despedir con un despido procedente, ¿que tipo de despido me puede hacer por perdidas en la empresa?

2.- yo soy indefinida desde el 2001, con contrato de 40 horas semanales, pero en marzo de 2008, pedi reduccion de jornada a 20 horas por cuidado de hijos, se que en cuanto al desempleo cobrare como toda la jornada pero ¿Como calculo el finiquito ? gracias un saludo