Comentario enviado por Mariano:
Hola.
-Cumplo 59 años en 19 JULIO de 2011.
-La empresa se plantea despedirme en este mes de JUNIO, -Cobraria el paro hasta Junio del 2013.
- Tengo cotizado actualmente 35 años y dias.
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-Podria jubilarme CON 61 AÑOS al aplicarme la nueva ley???
-Los 2 años de paro aumentarian la cotizacion a 37 años??
-Cuantos años me aplicarian para calcularme la base reguladora?? y que porcentaje me aplicarian en supuesto de jubilarme a los 61.
- Si no puedo entrar con 61 a que edad podria??
Muchas gracias.