Comentario enviado por ANELIYA:

Hola,quisira saber estoy trabajando por ayuntanamiento en mi pueblo(de BURGOS)mi contrato es temporal por 6 meses,hasta fin de año.Tengo derecho a prestacion contributiva?Por cuanto tiempo y cunto dinero me coresponde.Tengo 2 niños uno tiene 36% de descapacida GRASIAS

No, la prestación contributiva requiere al menos 1 año de cotizaciones.

En cambio sí que puedes acceder al subsidio de desempleo:

- www.preguntasfrecuentes.net/2009/04/20/subsidio-de-desempleo/

Salu2.

ANELIYA:
Hola,quisira saber estoy trabajando por ayuntanamiento en mi pueblo(de BURGOS)mi contrato es temporal por 6 meses,hasta fin de año.Tengo derecho a prestacion contributiva?Por cuanto tiempo y cunto dinero me coresponde.Tengo 2 niños uno tiene 36% de descapacida GRASIAS

Comentario enviado por lili:

hola queria saber cuanto tarda mas o mens en aceptarte la presetacion por desempleo?y cuanto tarda en que te lo ingresen?gracias..

Comentario enviado por torete:

quisiera saber si el tiempo que esta uno cobrando el desempleo cuenta de alguna forma como cotizacion para la jubilacion

Entre 1 y 2 meses.

lili:
hola queria saber cuanto tarda mas o mens en aceptarte la presetacion por desempleo?y cuanto tarda en que te lo ingresen?gracias..

Sí, cotizan y por la misma base por la que estabas cotizando mientras trabajabas.

Salu2.

torete:
quisiera saber si el tiempo que esta uno cobrando el desempleo cuenta de alguna forma como cotizacion para la jubilacion

Comentario enviado por marta:

hola, quisiera saber:

al tener dos despidos uno del dia 2 de septiembre (jornada parcial y con vacaciones remuneradas hasta el dia 11) y otro del dia 5 de septiembre (jornada completa), si al pedir la prestacion el dia 12 me puedo acoger al ultimo despido del dia 5 y obviar el despido del dia 2 (11 con vacaciones) o me aplicaran la jornada parcial del dia 2 a la base de cotizacion.

gracias

El último despido es el día 11.

Pero imagino que podrás elegir el paro que quieras.

Salu2.

marta:
hola, quisiera saber:

al tener dos despidos uno del dia 2 de septiembre (jornada parcial y con vacaciones remuneradas hasta el dia 11) y otro del dia 5 de septiembre (jornada completa), si al pedir la prestacion el dia 12 me puedo acoger al ultimo despido del dia 5 y obviar el despido del dia 2 (11 con vacaciones) o me aplicaran la jornada parcial del dia 2 a la base de cotizacion.

gracias