Muskoka escribió:
Buenos días,
Me acaban de hacer la prórroga del segundo año de contrato en prácticas, pero me han dejado el mismo salario, yo tenía entendido que me lo debían subir un 15% ¿pueden dejármelo igual o deben habérmelo subido?
Gracias
Saludos
El salario se fija por convenio colectivo, sin que, en su defecto, pueda ser inferior al 60 o el 75 por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.
Las citadas cuantías no podrán ser en ningún caso inferiores al salario mínimo interprofesional (SMI: 633 € para 2010).
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