Comentario enviado por julio:

Hola, me han despedido y estoy en duda de si pedir el paro ó no, aunque tengo el tiempo suficiente para que se me conceda la prestación. Mi pregunta, ¿cuánto tiempo tendría que volver a cotizar para poder acceder a la prestación que me corresponde?
Muchas gracias

Comentario enviado por Alberto:

Hola,anteriormente trabajé 32 meses, me perteneció de desempleo 10 meses, los 2 meses que sobran sirven para una prestacion posterior?.

Si no pides en plazo, tendrías que volver a cotizar, pero con 1 día sería suficiente si has perdido el empleo de forma no voluntaria.

Si lo has dejado voluntariamente tendrías que cotizar al menos 3 meses.

Salu2.

julio:
Hola, me han despedido y estoy en duda de si pedir el paro ó no, aunque tengo el tiempo suficiente para que se me conceda la prestación. Mi pregunta, ¿cuánto tiempo tendría que volver a cotizar para poder acceder a la prestación que me corresponde?
Muchas gracias

No, se gasta todo el tiempo cotizado.

Salu2.

Alberto:
Hola,anteriormente trabajé 32 meses, me perteneció de desempleo 10 meses, los 2 meses que sobran sirven para una prestacion posterior?.

Comentario enviado por Pedro:

Hola.
Tengo 6 años cotizados en la empresa actul. Me cambio de trabajo. En la empresa actual firmo que me marcho voluntariamente el día 10 de agosto, y en la empresa nueva firmo mi incorporación el día 27 de agosto. Hay 17 días que se quedan -en el aire-. No me queda claro que derecho a paro tendría si me despiden en la nueva pasados por ejemplo 3 meses.
Gracias

No, no tienes derecho a paro durante estos días por un cese voluntario.

Para estar en situación legal de desempleo y así poder pedir alguna prestación, tienes que trabajar en el régimen general al menos durante 3 meses.

El tiempo que tengas cotizados se acumulará para futuros reconocimientos de prestación de desempleo.

Salu2.

Pedro:
Hola.
Tengo 6 años cotizados en la empresa actul. Me cambio de trabajo. En la empresa actual firmo que me marcho voluntariamente el día 10 de agosto, y en la empresa nueva firmo mi incorporación el día 27 de agosto. Hay 17 días que se quedan -en el aire-. No me queda claro que derecho a paro tendría si me despiden en la nueva pasados por ejemplo 3 meses.
Gracias

Comentario enviado por fran:

hola buenas ,yo cobre 4 meses de paro y e gastado el plan prepara,posteriormente e trabajado 2 meses.la seguridad social me envio la carta de dias cotizados y son 580 ,mi pregunta es puedo reanudar el paro para cobrar los 60 dias que me faltan ,ya que en esa franja se cobran 180 dias,gracias de antemano y espero que puedan aclarar mi duda

¿? para poder cobrar el paro hay que tener 360 días cotizados (sin haberlo gastado) en los últimos 6 años.

Como lo que nos cuentas, no podemos estar seguro de si tendrás derecho o no, vete a SEPE y pregúntalo allí.

De todas formas, tienes que ir para darte de alta en la demanda de empleo.

Salu2.

fran:
hola buenas ,yo cobre 4 meses de paro y e gastado el plan prepara,posteriormente e trabajado 2 meses.la seguridad social me envio la carta de dias cotizados y son 580 ,mi pregunta es puedo reanudar el paro para cobrar los 60 dias que me faltan ,ya que en esa franja se cobran 180 dias,gracias de antemano y espero que puedan aclarar mi duda