Comentario enviado por Pablo:
Hola
Termino contrato el día 19 de Diciembre de 2011 y llevo dado de alta en la seguridad social 901 días.
Según tengo entendido, por los 901 días me pertenecen 10 meses de paro.
Soy consciente de que tengo 15 días para activarlo, pero tengo dudas de hacerlo porque, una vez activado, pierdo el derecho a seguir disfrutándolo si, por ejemplo, me sale trabajo temporal en 2012 (por ejemplo un sólo 1 mes en Febrero).
Mi duda es sencilla: Si opto por no activar el paro porque, tenga alguna expectativa de trabajar algún mes próximamente (por ejemplo en Febrero), ¿es posible activar el paro de los 10 meses que me corresponden de mi anterior trabajo? ¿hay alguna restricción?
Gracias por su tiempo