Comentario enviado por nacho:
A título de ejemplo si el despido es el 01 de diciembre el cálculo debería ser (según la normativa):
Base diaria=[(Base noviembre (30 días) + Base octubre (31 días) + Base septiembre (30 días) + Base agosto (31 días) + Base julio (31 días) + Base junio(30 días)/30 x 7 días)]/180 y si todas las Bases mensuales son iguales sería: B diaria=[Base (5+7/30)]/180 = 0,029074B
Base cotización= 30xB diaria= 0,87222B
Sin embardo el SEPE hace:
Base diaria=[(B/30+B/31+B/30+B/31+B/31)x 30 +7B/30]/180= 0,0285364B
Base de cotización=30xB diaria= 0,85609B, es decir, 1,85% menos al mes.
La diferencia no es grande, pero el fondo de la cuestión es que ,en mi opinión, el SEPE hace los cálculos incumpliendo la literalidad de la norma y por lo tanto debería poder ser reclamado por ello.
No sé si hay antecedentes/jurisprudecia al respecto.
Gracias