Comentario enviado por Gabriel:
Buenas tardes,tengo 57 años y me han despedido en un ERE por el cual me he acogido al convenio especial para mayores de 56 años, hace dos dias me han ofrecido un trabajo por un año o año y medio. Si acepto el empleo, ¿perdería las condiciones del convenio para mayores de 56?
en el caso de que decidiera aceptar y con ello perdiera las condiciones, ¿tendría que comunicarlo en algún sitio (empresa, Seguridad Social ...) o al darte de alta la nueva empresa ya se inicia el proceso que proceda?