Según laboro, el 35% de los trabajadores en España cobra menos de lo obligatorio por el convenio colectivo.

Muchos trabajadores desconocen que las empresas no pueden escoger el convenio que aplican sino el que les corresponde obligatoriamente según su actividad real. Pero muchas de ellas aplican otro convenio simplemente porque las tablas salariales son más bajas. Por supuesto cualquier empleado puede demandar en este caso y ganará fácilmente.

Así que a revisar vuestros convenios y el salario que por ley os corresponde...

Salu2