Comentario enviado por manuel:

Buenas tardes, haber si podrías aclárame un asunto. El pasado noviembre cuando aún me quedaban 3 meses de paro encontré trabajo a tiempo parcial por lo que saque una carta de mejor para compatibilizar el paro 50% con la media jornada labora. El caso es que después de 3 meses trabajando, no me ingresan y al parecer se me ha acabado el paro. ¿Cómo puede ser? ¿Si me quedaba 3 meses, al compatibizarl, no me quedarían 6 meses al 50%?

No, sólo 3 meses y en lugar de cobrar el 100%, se cobra el 50%.

Ese es el inconveniente de compatibilizar frente a suspender y retomarlo después (en este caso sí que se cobra el 100% de los 3 meses).

Si fuera como dices, todo el mundo cogería la opción de compatibilizar.

Salu2.

manuel:
Buenas tardes, haber si podrías aclárame un asunto. El pasado noviembre cuando aún me quedaban 3 meses de paro encontré trabajo a tiempo parcial por lo que saque una carta de mejor para compatibilizar el paro 50% con la media jornada labora. El caso es que después de 3 meses trabajando, no me ingresan y al parecer se me ha acabado el paro. ¿Cómo puede ser? ¿Si me quedaba 3 meses, al compatibizarl, no me quedarían 6 meses al 50%?

Comentario enviado por sandra:

Hola, buenas tardes, mi duda es la siguiente. Si tenia cotizado 2 años y dos meses, y cobre el paro durante 8 meses; esos dos meses que cotize me los tendran en cuenta para la proxima vez que solicite el paro?

Estoy echa un lio.
Gracias

Comentario enviado por Emilio:

Buenas tardes, tengo la siguiente duda: estuve trabajando 9 meses,una vez acabado el contrato como no me pertencía paro solicité el subsidio que me fue concedido. Al cabo de unos meses me contrataron en otra empresa a tiempo parcial 10 horas semanales en la cual sigo trabajando, primero 3-meses y ahora contrato de 9-meses, creo que el subsidio-reducido se me acaba en abril ¿tengo derecho a alguna prorroga de subsidio? gracias de antemano. Saludos

Comentario enviado por jesus alvarez mateos:

HOLA BUENAS EL AÑO PASADO TRABAJE A MEDIA JORNADA EN UNA EMPRESA DE REPARTIDOR.EN LA VIDA LABORAL ME CONSTA COMO SI HUBIERA TRABAJADO 46 DIAS PERO YO TRABAJABA 6 DIAS A LA SEMANA LIBRANDO UN DIA Y 2O HORAS SEMANALES.A EFECTO PARA COBRAR EL SUBSIDIO COMPUTA COMO SI FUERA JORNADA ENTERA O PARCIAL?DEBERE LLEVAR EL CERTIFICADO DE EMPRESA PARA QUE VEAN QUE TRABAJABA 6 DIAS A LA SEMANA ?GRACIAS

NO, se pierde.

Salu2.

sandra:
Hola, buenas tardes, mi duda es la siguiente. Si tenia cotizado 2 años y dos meses, y cobre el paro durante 8 meses; esos dos meses que cotize me los tendran en cuenta para la proxima vez que solicite el paro?

Estoy echa un lio.
Gracias

El subsidio se te concedió por el tiempo que sea...

Si fuera por cargas familiares hay que pedir la prorroga cada 6 meses.

Salu2.

Emilio:
Buenas tardes, tengo la siguiente duda: estuve trabajando 9 meses,una vez acabado el contrato como no me pertencía paro solicité el subsidio que me fue concedido. Al cabo de unos meses me contrataron en otra empresa a tiempo parcial 10 horas semanales en la cual sigo trabajando, primero 3-meses y ahora contrato de 9-meses, creo que el subsidio-reducido se me acaba en abril ¿tengo derecho a alguna prorroga de subsidio? gracias de antemano. Saludos

A efecto de desempleo todos los días contratados se consideran cotizados (fin de semanas incluidos).

Salu2.

jesus alvarez mateos:
HOLA BUENAS EL AÑO PASADO TRABAJE A MEDIA JORNADA EN UNA EMPRESA DE REPARTIDOR.EN LA VIDA LABORAL ME CONSTA COMO SI HUBIERA TRABAJADO 46 DIAS PERO YO TRABAJABA 6 DIAS A LA SEMANA LIBRANDO UN DIA Y 2O HORAS SEMANALES.A EFECTO PARA COBRAR EL SUBSIDIO COMPUTA COMO SI FUERA JORNADA ENTERA O PARCIAL?DEBERE LLEVAR EL CERTIFICADO DE EMPRESA PARA QUE VEAN QUE TRABAJABA 6 DIAS A LA SEMANA ?GRACIAS