Hola a todos , pues nada les cuento brevemente mi caso y haber que les parece.
El caso es que hace cosa de mes y medio me despidieron supuestamente porque la empresa iba a cerrar , me dieron el paro y la indemnizacion . La indemnizacion que me dieron fue aproximadamente una tercera parte de lo que me tendrian que dar por un despido normal , pero como supuestamente cierra la empresa me corresponde bastante menos . Bueno hasta aqui todo bien pero el caso es que la empresa sigue abierta y he hablado con algun compañero que sigue trabajando alli . ¿ me han hecho el lio ? ¿ que creen que debo hacer ? No me extrañaria que mi ex jefe me engañe porque es frecuente en el los trapicheos y trampas con pagos y papeleos .

Bueno gracias de antemano.

Eso es muy raro.

En los casos de despido por cierre o que el negocio no va bien, son despidos por objetivos y la indemnización son 20 días por año trabajo.

En el caso de que no estás deacuerdo puede denunciarlo ante el SMAC y en caso de no acuerdo, ante el tribunal de lo social.

Lo malo es que para empreder esas acciones disponías de 20 días desde el día de despido.

Suerte!!.