Comentario enviado por Zacarias:
Fui sometido a un ERE 1999-2000 de Telefónica en el año 2000 con 52 años. Despues de 2 años de paro he tenido convenio especial con la SSocial y he cobrado el subsidio de desempleo de mayores de 52 áños hasta junio de 2010, cuando una empresa me contrató a tiempo parcial por el 75% de la jornada.He mantenido hasta ahora el convenio especial en bases máximas. Tengo más de 42años cotizados a la S.Social. Al cumplir los 64 años hace un mes, me han denegado la jubilación anticipada. ¿Debería pedir a mi empresa actual que me despidiera-despido involuntario- y así ser demandante de empleo, para conseguir la jubilación anticipada con la ley actual?. También sería conveniente de cara la nueva ley de 2013 que me despidieran o no es necesario con la nueva ley acogiéndome voluntariamente al supuesto de mayor de 63 años y más de 33 años cotizados? La penalización se me aplicaría por trimestres antes de cumplir los 65 que es a principios de noviembre?.
Muchas gracias.