Comentario enviado por cuenca:
charo:
Depende en primer lugar de la fecha y el motivo de tu despido, para poder acogerte a la Jubilación Anticipada a los 61 años (por la "ley antigua" -en general más beneficiosa- o por la "ley nueva").
Resumidamente (aunque hay "detalles secundarios")
- Requisitos "ley antigua": despido antes del 01/04/2013 (no importan las causas), cumplir 61 años antes del 01/01/2019 y tener cotizados al menos 30 años (el subsidio para mayores de 52/55 años SI es contributivo y por lo tanto cuenta como cotizado el periodo de "disfrute")
- Requisitos "ley nueva", Jubilación "forzosa" (4 años antes): despido por el art, 51 ó 52c) del ET, 33 años cotizados
Requisitos "ley nueva", Jubilación "voluntaria" (2 años antes): 35 años cotizados.
Charo:
Saludos, mi edad es 60 años estoy cobrando la prestacion por desempleo de mas de 52 años, tengo cotizados 25 años y mi pregunta es, si tengo posibilidad de acceder a una prejubilacion antes de los 65 o debo esperar a la edad ordinaria.
Muchas gracias