Eso es fraude de ley (porque no es un despido como tal sino una baja voluntaria y no tendrías derecho al paro)... y de allí que están haciendo recortes porque hay mucha gente defraudando a la Seguridad Social y al SEPE.
En el caso de que te sale con éxito (y a cargo del bolsillo de todos los que cotizamos), te quitarán un 6,5% por cada año de adelanto.
Salu2.
TEO:
Hola buenas tardes mi tema es el siguiente
Naci en 1952 tengo mas de 40 años cotizados actualmente estoy en activo mi idea es el año que viene en el mes de Mayo que cumplire 61 años llegar a un acuerdo con mi empresa para que me despida y ingresar en el paro agotar los 2 años y prejubilarme con 63 que penalizazion tenddia muchas gracias