Buenas tarde,


Acabo de firmar un contrato indefinido para discapacitado a tiempo completo, en andalucia
según a podido leer en vuestro foro que la empresa recibe una subvencion de unos 4500 Euros y unas rebajas de los seguros sociales del 75%, pero esto se le aplicaria a la empresa siempre y cuando me mantenga trabajando un minimo de 4 años.
y me pregunta es ¿si cuando pasen los 4 años la empresa si lo desea me puede despedir tranquilamente sin mas o tiene la obligacion de mantenerme?

Gracias

Despedir te pueden despedir siempre que quieran, eso sí, puede que les penalicen.

La obligación de la empresa es mantenerte el contrato por un mínimo de 3 o 4 años, siempre que el despido no sea procedente, en tal caso, la única obligación sería contratar a otro trabajador con las mismas condiciones que el trabajador discapacitado despedido de forma procedente.

Salu2.