Lo que os está planteando es un ERE en el que SEPE te pagará ese 20%, pero te estás gastando tu paro si finalmente cierra la empresa.
Si te paga el 20% SEPE, éste se considera un segundo pagador y es posible que te obliguen a hacer la declaración:
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www.preguntasfrecuentes.net/2012/04/11/q...que-se-hace-en-2012/
Salu2.
jaime:
Hola mi empresa nos ha propuesto una reduccion de jornada del 20%, y nos dicen que nos van a rebajar el liquido en la nomina ese 20%, y que la diferencia nos la va a pagar la S.S., tambien nos dicen que la base de cotización va a ser la misma que teniamos hasta ahora, y que las retenciones, tambien van a ser las mismas, especifico esto, ya que el año pasado yo no estaba obligado a hacer la declaracion de la renta y este año ya si que voy a estar por cobrar de dos perceptores, yo queria saber si todo esto es así o mi empresa me ha informado mal.
Y en que consiste exactamente este reduccion de jornada ya que estamos un poco perdidos.
Tambien queria saber si esto nos disminuye el tiempo o el porcentaje de paro en caso de despidos en un futuro.Y tambien mes gustaria saber, si aceptamos esta reduccion, si nos afectaria a la hora de cobrar la indemnizacion en caso de despido y en cuanto nos afectaria.