Uff. Eso es ilegal, no lo hagas.

Salu2.

teresa:
Tengo una pequeña empresa de 2 trabajadores, una de las cuales se va voluntariamente del trabajo,canvia de ciudad por motivos familiares,es muy buena trabajadora. Mi pregunta es, que tipo de despido procedente podria hacerle para poder cobrar del paro mientras no encuentre un trabajo en la nueva ciudad, y que no sea perjudicial a ninguna de las dos partes

Te pueden cambiar de categoría, pero te tienen que respetar el sueldo.

Si te niegas, puedes rescindir el contrato, y sería un despido procedente con 20 días por año trabajado de indemnización.

Salu2.

Luis:
Llevo trabajando en una empresa de bingo 13 años y me quieren cambiar de puesto de trabajo a otra categoria inferior.¿ Que pasa si me niego?. ¿Que derechos tengo? ¿Me pueden echar? ¿Con que indemnizacion 33 0 20?. Gracias.

Comentario enviado por Ricardo:

Buenos dias
Trabajo en el transporte y mi empresa me obliga a desplazarme a trabajar a 500 km de mi lugar avitual de trabajo y pasar la semana fuera de casa.
Me puedo negar?cual son los pasos para ello?que indemnizacion me corresponderia si me niego?
Con que plazo tendria que avisar?
Muchas gracias de ante mano

Comentario enviado por ana:

Buenas,

Llevo trabajando 15 años, hace seis me cambiaron el puesto de trabajo a una categoria inferior pero me respetaron el sueldo, ahora estoy de baja por depresión y me han enviado un burofax informandome de que a partir del día 06/10/12 me cambian la categoria en la nómina y el sueldo a casi un 50 % y si no lo acepto me indemnizan con 20 días máximo 9 mensualidades.

Mi empresa acaba de ser refinanciada con lo que no creo que tengas muchas perdidas, ¿Puede acogerse a la reforma? ¿En el caso de que puedan es correcto lo que me proponen?, ¿Qué debo hacer si decido no aceptar lo que me ofrecen, comunicar-lo a la empresa o directamente denunciar?
¿Puedo pedir extinción de contrato?

Gracias.

Comentario enviado por fco javier:

como afecta la reforma laboral a la burocracia?

Comentario enviado por YANETH:

Hola tengo una baja medica y me despidieron eso es legal??
cuanto tienen que pagarme mi trabajo era de empleada de hogar y estando legal con ellos llevo 1año y seis meses e ilegal 9 meses anteriormente.... sabe alguien cuanto me corresponde cobrar???

Puedes resolver el contrato y te tendría que indemnizar con 20 días por año trabajado.

No tienes que preavisar, simplemente solicitas la resolución... pero antes de hacerlo, denuncia el caso ante el tribunal de lo social oponiéndote a este cambio. Si finalmente el juez le da la razón, pide la resolución del contrato.

Salu2.

Ricardo:
Buenos dias
Trabajo en el transporte y mi empresa me obliga a desplazarme a trabajar a 500 km de mi lugar avitual de trabajo y pasar la semana fuera de casa.
Me puedo negar?cual son los pasos para ello?que indemnizacion me corresponderia si me niego?
Con que plazo tendria que avisar?
Muchas gracias de ante mano

Si justifica problemas económicos u organizativos, lo puede hacer.

Si no aceptas, denuncia el caso ante el tribunal de los social y que sea el juez el que lo dictamine.

Si el juez le da la razón, puedes solicitar la resolución del contrato.

Suerte!!

ana:
Buenas,

Llevo trabajando 15 años, hace seis me cambiaron el puesto de trabajo a una categoria inferior pero me respetaron el sueldo, ahora estoy de baja por depresión y me han enviado un burofax informandome de que a partir del día 06/10/12 me cambian la categoria en la nómina y el sueldo a casi un 50 % y si no lo acepto me indemnizan con 20 días máximo 9 mensualidades.

Mi empresa acaba de ser refinanciada con lo que no creo que tengas muchas perdidas, ¿Puede acogerse a la reforma? ¿En el caso de que puedan es correcto lo que me proponen?, ¿Qué debo hacer si decido no aceptar lo que me ofrecen, comunicar-lo a la empresa o directamente denunciar?
¿Puedo pedir extinción de contrato?

Gracias.