Comentario enviado por alberto garci lopez:

Hola buenas tardes: Trabajo en una empresa de servicios para unos grandes almacenes.estoy indefinido desde el 2007.debido a la crisis el primer servicio que he tenido lo han suprimido y me pasaron para otro de menos hora. me hicieron una reconversion de contrato de 40 horas semanales a 32.esta la semana pasada este servicio lo han suprimido y me han cambiado a otro de jornada completa.avisandome con dos días de antelación y telefónicamente.he preguntado a la empresa que si tenía que ir a firmar algo y me han dicho que no.que de momento siguiera llendo a este nuevo horario y que ya hablarían conmigo.como tengo la mosca detrás de la oreja, como es normal, quisiera saber que tipo de derechos tengo para poder exigir en caso de que me quieran hacer una jugada en plan pagarme menos o querer despedirme o no pagar horas extras mientras no me reconviertan el contrato a jornada completa.quisiera que me explicaran, pues eso que derechos tengo para poder reclamar. muchas gracias

Si trabajas 40 horas, tienes derecho a que te paguen todas esas horas.

En caso de no hacerlo, puedes denunciarlo ante el tribunal de lo Social y un juez dictaminará una resolución.

Quizás lo mejor es que antes de cualquier denuncia, hablarlo con la empresa, exigiendo un nuevo contrato a jornada completa.

Salu2.

alberto garci lopez:
Hola buenas tardes: Trabajo en una empresa de servicios para unos grandes almacenes.estoy indefinido desde el 2007.debido a la crisis el primer servicio que he tenido lo han suprimido y me pasaron para otro de menos hora. me hicieron una reconversion de contrato de 40 horas semanales a 32.esta la semana pasada este servicio lo han suprimido y me han cambiado a otro de jornada completa.avisandome con dos días de antelación y telefónicamente.he preguntado a la empresa que si tenía que ir a firmar algo y me han dicho que no.que de momento siguiera llendo a este nuevo horario y que ya hablarían conmigo.como tengo la mosca detrás de la oreja, como es normal, quisiera saber que tipo de derechos tengo para poder exigir en caso de que me quieran hacer una jugada en plan pagarme menos o querer despedirme o no pagar horas extras mientras no me reconviertan el contrato a jornada completa.quisiera que me explicaran, pues eso que derechos tengo para poder reclamar. muchas gracias

Comentario enviado por liliana:

hola soy un personal cas de mas de 06 años me estuvieron renovando contrato y ahora me han dicho que ya no habra mas renovacion, procede este acto, por que estoy pensando hacer juicio

Comentario enviado por DEATHLESSBOY:

MI ENPRESA TIENE GANANCIAS AL ALZA Y SOSTENIDAS POR MUCHOS ANOS, PERO FUIMOS COMPRADOS POR UNA EMPRESA MAYOR, CREEMOS QUE NOS MODIFICARAN EL CONTRATO COLECTIVO, SE HABLA QUE QUE POR MOVIVOS DE RESTRUCTURACION DESPEDIRAN A ALGUNAS PERSONAS, PERO NO DESAPARECEN LOS PUESTOS, QUE TIPO DE DESPIDO NOS APLICA Y CUANTOS DIAS DE INDEMNIZACION DEBERIAMOS RECIBIR, GRACIAS

Comentario enviado por kimetzion:

mi marido es camarero le han propuesto bajarle de treinta a veinte horas es, legal? puede negarse a firmar es que su después le echan a, la calle cobraría como veinte horas en el paro y creo que no nos conviene.

¿? No entiendo. ¿Cuél es la pregunta?

liliana:
hola soy un personal cas de mas de 06 años me estuvieron renovando contrato y ahora me han dicho que ya no habra mas renovacion, procede este acto, por que estoy pensando hacer juicio

Me temo que serán despido por causas objetivas: 20 días por año trabajado.

Salu2.

DEATHLESSBOY:
MI ENPRESA TIENE GANANCIAS AL ALZA Y SOSTENIDAS POR MUCHOS ANOS, PERO FUIMOS COMPRADOS POR UNA EMPRESA MAYOR, CREEMOS QUE NOS MODIFICARAN EL CONTRATO COLECTIVO, SE HABLA QUE QUE POR MOVIVOS DE RESTRUCTURACION DESPEDIRAN A ALGUNAS PERSONAS, PERO NO DESAPARECEN LOS PUESTOS, QUE TIPO DE DESPIDO NOS APLICA Y CUANTOS DIAS DE INDEMNIZACION DEBERIAMOS RECIBIR, GRACIAS

Sí, pero puede rescindir el contrato y cobrar 20 días por año trabajado de indemnización y con derecho a paro.

Salu2.

kimetzion:
mi marido es camarero le han propuesto bajarle de treinta a veinte horas es, legal? puede negarse a firmar es que su después le echan a, la calle cobraría como veinte horas en el paro y creo que no nos conviene.