Comentario enviado por mohamed:

hola, estoy trabajando con una empresa mas de 6 anos, y hace el ano pasado fue al quirofano para una operacion, en este ano tambien vuelvo a hacer otra operacion de pierna , la semana pssada estuve en renion con el DG para llegar a un solocion amistosa , no se que tengo que hacer?

Comentario enviado por EVA:

en mi empresa no se firmaron nunca contratos laborales todo ha sido de palabra, no recibimos ni IMSSS ni infonavit, pueden implementarnos ahora los contratos laborales con esta reforma??? que pasará con el tiempo trabajado anteriormente?? es legal que no nos paguen seguro ni infonavit??

¿A qué te refieres?

mohamed:
hola, estoy trabajando con una empresa mas de 6 anos, y hace el ano pasado fue al quirofano para una operacion, en este ano tambien vuelvo a hacer otra operacion de pierna , la semana pssada estuve en renion con el DG para llegar a un solocion amistosa , no se que tengo que hacer?

Me temo que estás preguntando algo que no se refiere a España y no te sé contestar.

Salu2.

EVA:
en mi empresa no se firmaron nunca contratos laborales todo ha sido de palabra, no recibimos ni IMSSS ni infonavit, pueden implementarnos ahora los contratos laborales con esta reforma??? que pasará con el tiempo trabajado anteriormente?? es legal que no nos paguen seguro ni infonavit??

Comentario enviado por vane:

Hola a todos:

Mi chico lleva trabajando de repartidor 6 años, hace 7 años tubo un accidente involuntario. Ahora le ha salido el juicio y le han retirado el carnet durante 2 y medio y en su trabajo le han dicho que le dan una excedencia forzosa.la cosa es que hace 6 meses tuvo otro accidente y esta de baja desde entonces.no sabemos que derechos tenemos.el tiene el contrato de conductor y como lleva de baja mucho sus jefes se frotan las manos para no pagarle.el no puede trabajar porque esta de baja y si le dan la excedencia no cobraria nada y necesitamos un sueldo.que debemos hacer? Gracias por vuestra ayuda.

Mientras que esté de baja, podrá seguir cobrando.

Cuando se de de alta, le podrá incluso despedir de forma procedente ya que no puede realizar su trabajo.

Salu2.

vane:
Hola a todos:

Mi chico lleva trabajando de repartidor 6 años, hace 7 años tubo un accidente involuntario. Ahora le ha salido el juicio y le han retirado el carnet durante 2 y medio y en su trabajo le han dicho que le dan una excedencia forzosa.la cosa es que hace 6 meses tuvo otro accidente y esta de baja desde entonces.no sabemos que derechos tenemos.el tiene el contrato de conductor y como lleva de baja mucho sus jefes se frotan las manos para no pagarle.el no puede trabajar porque esta de baja y si le dan la excedencia no cobraria nada y necesitamos un sueldo.que debemos hacer? Gracias por vuestra ayuda.

Comentario enviado por lola rodriguez:

buenos dias,
Me ha enviado por escrito que en 30 dias se traslada mi trabajo a otra ciudad, han pasado esos 30 dias y me han comunicado que todavia tengo que estar unos dias mas en mi puesto de trabajo en la misma ciudad hasta nuevo aviso por motivos del alquiler del local en esta otra ciudad.
He comunicado verbalmente que quiero irme pero que por el dinero que me pagan no puedo (428euros, 15 horas semanales).
Mi pregunta es...si me voy a la otra ciudad, y veo que a las pocas semanas no puedo costearme el vivir en esa otra ciudad, puedo pedir que me despidan y puedo tener el consiguiente finiquito y paro?
si finalmente digo que no me puedo ir, el contrato me lo cortan y me corresponde el finiquito y el paro?

Muchas gracias de antemano!
LOLA

Tienes que tomar la decisión antes de aceptar el traslado.

Habría que mirar si este cambio es una modificación sustancial de tu contrato o no para poder rescindir y recibir una indemnización.

Consultalo en CCOO o a un abogado: llévale tu contrato y tu convenio colectivo.

Salu2.

lola rodriguez:
buenos dias,
Me ha enviado por escrito que en 30 dias se traslada mi trabajo a otra ciudad, han pasado esos 30 dias y me han comunicado que todavia tengo que estar unos dias mas en mi puesto de trabajo en la misma ciudad hasta nuevo aviso por motivos del alquiler del local en esta otra ciudad.
He comunicado verbalmente que quiero irme pero que por el dinero que me pagan no puedo (428euros, 15 horas semanales).
Mi pregunta es...si me voy a la otra ciudad, y veo que a las pocas semanas no puedo costearme el vivir en esa otra ciudad, puedo pedir que me despidan y puedo tener el consiguiente finiquito y paro?
si finalmente digo que no me puedo ir, el contrato me lo cortan y me corresponde el finiquito y el paro?

Muchas gracias de antemano!
LOLA