Si el despido es improcedente, pueden hacer lo que quieran.
Si es procedente (objetivo), si el puesto no tiene nada que ver con la tuya, puede hacer también lo que quiera.
Salu2.
Alberto:
Llevo trabajando 10 años en mi empresa. El 31 de julio me dijeron que cogiera todo el mes de agosto de vacaciones y cuando volviese si no habia mas trabajo me despedian. ( todo de palabra). Ahora me he enterado que han co tratado a alguien para otro puesto distinto pero que yo podria desempeñar. Tienen la o ligacion de ofrecerme ese puesto a mi antes de despedirme? Tienen la obligacion de hacer un comunicado escrito del despido y con cuanto tiempo de antelacion?. Gracias.
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