Tu contrato se ha convertido automáticamente en indefinido:

- Si una vez producida la causa prevista para la extinción del contrato no se hubiera producido denuncia expresa de alguna de las partes y se continuara realizando la prestación laboral.

Saludos.

Jorge:
tengo contrato de interinidad, pero la persona que sustituyo falleció hace 4 años, ¿es normal que siga teniendo este tipo de contrato?.
un cordial saludo

Comentario enviado por ester:

Tengo un contrato por una baja desde septiembre del año pasado, en el cuál me pone el nombre de la persona a la que sustituyo, y tengo su jornada laboral igual. Pero ahora resulta que hay un compañero que tiene el mismo contrato que yo con el nombre de la misma persona a la que le hago yo la baja. Es legal? en que me puede repercutir???

Gracias!!!

Nada, cuando vuelva la persona en cuestión, os puede despedir.

Salu2.

ester:
Tengo un contrato por una baja desde septiembre del año pasado, en el cuál me pone el nombre de la persona a la que sustituyo, y tengo su jornada laboral igual. Pero ahora resulta que hay un compañero que tiene el mismo contrato que yo con el nombre de la misma persona a la que le hago yo la baja. Es legal? en que me puede repercutir???

Gracias!!!

Comentario enviado por Antonio Jose:

Tengo un contrato de interinidad para cubrir vacaciones y ahora e firmado otro para cubrir una baja cuanto dura este contrato.Gracias.

Pues cuando termine las vacaciones y la baja que estás cubriendo.

Salu2.

Antonio Jose:
Tengo un contrato de interinidad para cubrir vacaciones y ahora e firmado otro para cubrir una baja cuanto dura este contrato.Gracias.

Comentario enviado por jaime:

hola. Creo que estoy en la misma situación que Juanan.
Llevo muchos años (ininterrumpidamente)cotizados pero me quiero marchar de mi trabajo voluntariamente, para hacer una sustitución (excedencia) de 4 meses. Cuando esta sustitución acabe, entiendo que genero derecho a paro.
gracias

Efectivamente.

Si dejas voluntariamente un empleo, para tener derecho al paro, has de trabajar al menos 3 meses en otra empresa y perder el empleo de forma no voluntaria.

Salu2.

jaime:
hola. Creo que estoy en la misma situación que Juanan.
Llevo muchos años (ininterrumpidamente)cotizados pero me quiero marchar de mi trabajo voluntariamente, para hacer una sustitución (excedencia) de 4 meses. Cuando esta sustitución acabe, entiendo que genero derecho a paro.
gracias

Comentario enviado por Elena:

Buenos días, voy a sustituir una baja por maternidad, el jefe me ha dicho que me contratará por 5 horas, pero a la persona que sustituiré trabaja 7 horas.
¿Es legal?
Gracias