No, no te corresponde.

Los días de vacaciones sí que te corresponde.

Salu2.

SONIA:
Buenas tardes, el pasado mes de abril di a luz, por lo que estoy de licencia por maternidad y después me cogeré los días de lactancia, por lo que me incorporaré al trabajo a finales de Agosto. Mi pregunta es si me corresponden los días festivos de esos 5 meses si me coinciden con las licencias, es decir los 2 días de semana santa, la virgen de agosto y los dos festivos locales que aquí son en mayo y junio. Trabajo en la hostelería por lo que además del mes de vacaciones tengo los 14 días de festivos, así que cuento con 44 días de vacaciones, ya que trabajo por turnos. Gracias y un saludo

Comentario enviado por jose maria:

hola buenas mi pregunta era que plazo tengo para ir al inss a solicitar el permiso de paternidad.y que hace falta.solo el certificado de empresa?gracias

Se necesita unas cuántas cosas más.

Leete:

- www.preguntasfrecuentes.net/2013/08/08/c...ternidad-de-13-dias/

Salu2.

jose maria:
hola buenas mi pregunta era que plazo tengo para ir al inss a solicitar el permiso de paternidad.y que hace falta.solo el certificado de empresa?gracias

Comentario enviado por Pedro:

Hola buenas tardes.

Soy autónomo desde hace 11 años y voy a acoger un niño de 3 años por un periodo indeterminado ( Hasta que la Dirección General del Menor lo crea oportuno).

Mi pregunta es : Tengo derecho a acogerme a algún periodo de paternidad.

Muchas gracias de antemano. Un cordial saludo

Sí, tienes derecho a 13 días de paternidad.

Lógicamente durante este periodo no puedes ejercer tu profesión.

Lo que la mayoría de los autónomos hacen es que solicitar la paternidad parcial, es decir, 26 días a media jornada.

Cobrará lo mismo al fin de cuentas, pero podrá seguir ejerciendo su profesión durante la baja.

Salu2.

Pedro:
Hola buenas tardes.

Soy autónomo desde hace 11 años y voy a acoger un niño de 3 años por un periodo indeterminado ( Hasta que la Dirección General del Menor lo crea oportuno).

Mi pregunta es : Tengo derecho a acogerme a algún periodo de paternidad.

Muchas gracias de antemano. Un cordial saludo

Comentario enviado por Victor:

Buenos días, mi caso es que soy español casado en España con Ecuatoriana y estamos tramitando la reunificación familiar con su hijo de 14 años. Mi pregunta es si en mi caso esto es acogimiento de un menor y si tengo derechos por tal concepto.
Gracias de antemano

Yo creo que es posible si adoptas legalmente al menor.

Salu2.

Victor:
Buenos días, mi caso es que soy español casado en España con Ecuatoriana y estamos tramitando la reunificación familiar con su hijo de 14 años. Mi pregunta es si en mi caso esto es acogimiento de un menor y si tengo derechos por tal concepto.
Gracias de antemano

Comentario enviado por José:

Hola buenas, trabajo en dos empresas y estoy cobrando la baja por paternidad, lo k pasa es k una de estas empresas es una en una ett (k nos llaman igual 2 veces al año, pero si te llaman DEBES de ir y no DEBES decir k no, la ett es del régimen del mar) la pregunta es... K pasa si trabajo en esta empresa (ett) mientras estoy de baja por paternidad de la otra empresa? Me descontarían los días k trabaje con la ett de los días de la otra empresa? O tendría algún tipo de sanción? Esto no es una cosa k pueda esconder puesto k m hacen contrato.. No tengo intención de engañar a nadie.. Gracias