Comentario enviado por ramon jesus montilla ruiz:
desde el uno de marzo-2013 y hasta 28 febrero de 2014 la empresa donde trabajo esta inmersa en un ERE (temporal) reduciendo la jornada en un 20% , por lo que los trabajadores solicitamos la parte correspondiente de desempleo.
durante el mes de septiembre si todo va sobre lo previsto vamos a ser padres de nuevo y tengo algunas dudas a las cuales no encuentro respuesta en el foro.
- cuando nazca.¿debo comunicar en el SEPE la nueva situacion familiar?
- para solicitar el permiso de paternidad debo tambien comunicarlo en el SEPE o la seguridad social se encarga de hacerlo al inicio y cuando dicho permiso acabe.
gracias por su respuestas y un cordial saludo.