Si el trabajo es a tiempo parcial... quizás.

Vete a SEPE y consúltalo.

Salu2.

duda:
¿No sucede como en el regimen general que se descuenta de la percepción del desempleo el % de la jornada trabajada?

Comentario enviado por Olga:

Hola, llevo trabajando de empleada de hogar cinco años. Hasta junio en jornada completa 40 horas semanales, pero a partir de julio al entrar la nueva ley de seguridad social me pusieron a media jornada aunque continúo cobrando lo mismo. Mi pregunta es la siguiente. Me han dicho que en enero finalizaré de trabajar y quisiera saber si la indemnización que deben darme será sobre lo que realmente estoy cobrando o si la ley marca una cantidad por estar ahora a media jornada.
Entiendo que sería de 20 días por año trabajado según mi salario, ¿es así?.
Muchas gracias.

Sobre lo que cobras.

EL empleador/a puede despedir al empleado o empleada del hogar.

Si el despido es disciplinario, es decir como consecuencia de un incumplimiento contractual, grave del trabajador/a en sus obligaciones, no se debe indemnizar al trabajador/a.

Si el despido no es disciplinario (despido improcedente), el empleador/a deberá indemnizar por despido: 20 días naturales multiplicados por el número de años de servicio, con el límite de 12 mensualidades.

El empleador/a puede finalizar el contrato por desestimiento del empleador/a. En este caso, deberá preparar una indemnización de 12 días naturales por año de servicio, con el límite de 6 mensualidades.

Si la relación hubiese sido superior a 1 año, el empleador/a deberá conceder un plazo de preaviso de 20 días, si la relación es menor a 1 año, el aviso debe darse 7 días antes.

En ningún caso el trabajador/a del hogar tiene derecho a prestación por desempleo.

Salu2.

Olga:
Hola, llevo trabajando de empleada de hogar cinco años. Hasta junio en jornada completa 40 horas semanales, pero a partir de julio al entrar la nueva ley de seguridad social me pusieron a media jornada aunque continúo cobrando lo mismo. Mi pregunta es la siguiente. Me han dicho que en enero finalizaré de trabajar y quisiera saber si la indemnización que deben darme será sobre lo que realmente estoy cobrando o si la ley marca una cantidad por estar ahora a media jornada.
Entiendo que sería de 20 días por año trabajado según mi salario, ¿es así?.
Muchas gracias.

Comentario enviado por sonia:

Hola, me gustaria saber si teniendo 10 años cotizados en el regimen general en actividades diferentes a empleada de hogar y ahora con un contrato temporal de empleada de hogar, ¿podria tener derecho a paro una vez terminado este contrato? Gracias

Los empleados de hogar no tiene derecho a paro, pero sí entra en situación legal de desempleo.

Si anteriormente tenía tiempo cotizado sin utilizar, podrías pedir la prestación qeu corresponda a esas cotizaciones.

Salu2.

sonia:
Hola, me gustaria saber si teniendo 10 años cotizados en el regimen general en actividades diferentes a empleada de hogar y ahora con un contrato temporal de empleada de hogar, ¿podria tener derecho a paro una vez terminado este contrato? Gracias

Comentario enviado por mercedes:

Mi consulta es la siguiente, actualmente llevo trabajando mas de 2 años como empleada de hogar y tengo cotizados 20 años en el regimen general. mi pregunta es como este régimen no tienes derecho a paro tienes derecho a cobrar la ayuda a mayores de 55 años si me despiden.
muchas gracias si me podeis sacar de la duda, yo tengo 59 años

Estarías en situación legal de desempleo, así que por este punto sí, pero has de cumplir el resto de los requisitos que se detalla en el siguiente artículo:

- www.preguntasfrecuentes.net/2010/02/09/c...-mayores-de-52-anos/

Salu2.

mercedes:
Mi consulta es la siguiente, actualmente llevo trabajando mas de 2 años como empleada de hogar y tengo cotizados 20 años en el regimen general. mi pregunta es como este régimen no tienes derecho a paro tienes derecho a cobrar la ayuda a mayores de 55 años si me despiden.
muchas gracias si me podeis sacar de la duda, yo tengo 59 años

Comentario enviado por nicol:

hola! mi consulta es la siguiente:tengo 52 años,he trabajado en Rumania 23 años en regimen general(1979-2002),en España he trabajado como fija discontinua 1 1/2 años(junio 2010-diciembre2011) y quisiera saber si encontrare un trabajo como empleada de hogar por lo menos para 1 año si no se puede mas ,aunque yo lo queria,a la hora de cumplir los 55 años voi a tener el derecho de cobrar el subsidio para los mayores de 55 años
Muchas gracias!
ps:tengo tarjeta de rezidencia y la autorizacion de trabajo indefinida