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RE: Reforma laboral 2012: menos finiquito en caso de despido hace 12 Años, 8 Meses
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Comentario enviado por juan fco. vega:
LLEVO 2 MESES DE BAJA LABORAL , ¿PUEDEN DESPEDIRME , POR LLEVAR ESTE TIEMPO? Y SI ES QUE SI , QUE PUEDO HACER...?
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RE: Reforma laboral 2012: menos finiquito en caso de despido hace 12 Años, 8 Meses
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No, tranquilo, sí es una baja reconocido por los médicos no te pueden despedir salvo que sea de forma improcedente.
Salu2.
juan fco. vega:
LLEVO 2 MESES DE BAJA LABORAL , ¿PUEDEN DESPEDIRME , POR LLEVAR ESTE TIEMPO? Y SI ES QUE SI , QUE PUEDO HACER...?
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RE: Reforma laboral 2012: menos finiquito en caso de despido hace 12 Años, 8 Meses
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Tienes que denunciar este caso en el tribunal de lo social, con un paso previo por el SMAC.
Lo más probable es que ganarás, pero mientras dure este periodo, creo que no tienes derecho al paro, pero haz una consulta en el siguiente teléfono: 901 11 99 99
Suerte!!!
Ismael:
Hola,
Tengo 29 años y soy pintor de coches.
Ayer, día 16 de marzo de 2012, me despidió mi empresa con despido disciplinario, el cual, es mentira..Todo viene porque , nos cambiaron de instalaciones, lleva donosa otras en las que ni siquiera había un aseo para hacer nuestras necesidades, ni agua caliente, vestuarios, el techo se caía a trozos... Etc....
Les dije que deberíamos sentarnos y hablar en repetidas ocasiones, y pasaban del tema y ayer me redactan una carta despidiendome disciplinariamente por incumplimiento de horario, faltas verbales a los jefes y por no cumplir con mi trabajo...Todo mentira
Tengo un justificante de un fax que envíe a Inspeccion laboral días antes en el que pongo la esta nave tiene diferentes carencias, pero aún no fue lainspeccion ..
Me gustaría saber si tengo derecho a paro mientras se resuelve este caso, ya que tengo hipoteca que pagar de una casa q me han ocupado ilegalmente y..ahora parado sin ingreso alguno.
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RE: Reforma laboral 2012: menos finiquito en caso de despido hace 12 Años, 8 Meses
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Comentario enviado por lala:
para una persona mayor de 45 esta reforma le ayuda a tener mas posibilidad de encontrar trabajo?????
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RE: Reforma laboral 2012: menos finiquito en caso de despido hace 12 Años, 8 Meses
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Comentario enviado por lala:
baja de convenio
ellos tienes esa posibilidad i el convenio desaparece
Ismael:
Por cierto, tampoco tenemos botiquín , las mascarillas para pintar están caducadas desde 2008, etc etc ...
Saludos
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RE: Reforma laboral 2012: menos finiquito en caso de despido hace 12 Años, 8 Meses
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Comentario enviado por lala:
tooooodoooos lo mismo esta es una mala reforma
Lydia:
Hola, mi novio tenia que empezar a trabajar el día 20 y le han llamado y le han dicho que se esperan unos días sin dar mas explicaciones. Pensábamos que igual era por lo de la subvención porque es menor de 30 años, pero vemos que entro en vigor hace unos días. Mi pregunta es, puede ser porque la tengan que aceptar los convenios o algo que haga que aunque este en vigor tarden unos días todavía?? o simplemente perdemos toda esperanza.. 
Por otro lado, aunque en varias paginas si es especifica lo de empresas de mas de 50 trabajadores en el BOE no lo veo claro, parece que en todo momento hable solo de empresas PYME, mi novio es menor de 30, esta cobrando la ayuda y la empresa es grande, le correspondería? un saludo y gracias por adelantado.
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RE: Reforma laboral 2012: menos finiquito en caso de despido hace 12 Años, 8 Meses
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Se supone que sí, ya que las empresas que contraten a trabajadores de más de 45 años que sean desempleados de larga duración tendrán bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social de 1.300 euros al año los tres primeros años de su contratación.
Salu2.
lala:
para una persona mayor de 45 esta reforma le ayuda a tener mas posibilidad de encontrar trabajo?????
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RE: Reforma laboral 2012: menos finiquito en caso de despido hace 12 Años, 8 Meses
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Comentario enviado por Ana Txurdi:
Me gustaría saber si llevo trabajando con contrato temporal desde enero de 2011 hasta cuando puedo seguir con el?
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