Me temo que sí que pueden hacer... si es por razones organizativas... pero será siempre temporal.

De todas formas, haz una visita a CCOO para consultarles a ellos. Están acostumbrados a lidiar con estos problemas.

Salu2.

montse:
Buenas tardes. Mi duda es: estoy en ere de reducción 50% desde abril y finaliza a primeros de noviembre. Me han dicho que continuaré en jornada de 4 horas pero, claro, ya no estaré en ere. ¿Me pueden modificar el contrato y pasar de 8 a 4 h. directamente o me tendrán que liquidar el que tengo y realizarme otro nuevo? Muchas gracias.

Comentario enviado por montse:

Gracias por la respuesta.
Sólo indicar que hablar con CCOO o con cualquier otro sindicato si no estás afiliado, te cobran 38 € por la consulta, y si necesitas abogado 50. Así que, tienes que tener pasta para poder luchar contra estos temas, de otra forma estás desprotegido por todas partes. De todas formas, muchas gracias.

Comentario enviado por Rebeca:

Hola ,tengo 18 años trabajando con un sueldo de 1500 pesos diarios, si me indenmizan, cual seria la base, y pueden bajarme el sueldo aun cuando la empresa este bien y mi trabajo en oficina lo haga eficientemente?

No, si pides ayuda a un abogado si. Pero si simplemente haces una consulta, no te suelen cobran, y si lo hacen, se les deberían de caerle la cara de vergüenza, ya que reciben subvenciones del estado para ayudar a los trabajadores.

Salu2.

montse:
Gracias por la respuesta.
Sólo indicar que hablar con CCOO o con cualquier otro sindicato si no estás afiliado, te cobran 38 € por la consulta, y si necesitas abogado 50. Así que, tienes que tener pasta para poder luchar contra estos temas, de otra forma estás desprotegido por todas partes. De todas formas, muchas gracias.

Utiliza la calculadora:

- www.tucapital.es/calculadoras/finiquito-indeminizacion-despido/

Pero me temo que no te valga, ya que no estás trabajando en España.

Salu2.

Rebeca:
Hola ,tengo 18 años trabajando con un sueldo de 1500 pesos diarios, si me indenmizan, cual seria la base, y pueden bajarme el sueldo aun cuando la empresa este bien y mi trabajo en oficina lo haga eficientemente?

Comentario enviado por mireia:

hola buenos dias llevo 11 años trabajando en una clínica dental en la qual no hemos notado la crisis,estoy de recepcionista.Hace 4 años tube a mi hijo y me cojí reducción de jornada aprobeche para cuidar a mi niño y estudiar por el i.o.c. a distancia auxiliar de enfermeria para tener mas titulaciones de cara a la clínica,mi sorpresa fué que le comente a mi gerente (dr) que iva a realizar las practicas para que no se enterara por pacientes en un centro cercano a la cínica por las mañanas mientras mi hijo estaba en el cole.
Al cabo de unos días mi superior me llama y me dice que quiere hablar con un tono de enfado,tengo que ir ha hablar en horario no laboral mi sorpresa es que me empieza a gritar que si me pienso que soy tonto que yo no tenia un bebe y no podia trabajar todo el día y me hecha en cara lo de las practicas.
Le intento decir que es un momento puntual de mi vida,y que estoy pasando una situación familiar mala pq mi padre esta ingresado en el hospital,.Sin ningun reparo continua chillandome diciendo que quiere una persona a jornada completa,que hay una mala organización de la clínica ,que esta muy quemado....
no me deja contestar ya que hay una persona responsable que cobra para realizar esa función y no lo hace!!!!.
le argumento que le he demostrado que en 11 años soy una buena trabajadora y cumplidora y me lo admite.
Me pide explicaciones de mi futuro para que vuelva a jornada completa.
Yo no puedo volver a jornada completa me es imposible ,a demas hay 2 chicas más con reducción y a ellas no les ha dicho nada,tengo la obligación de hacer toda la jornada???
me pueden despedir???
Estoy angustiada ,porque después de 11 años asi lo agradecen.

Comentario enviado por Fernando:

Buenas, estoy en una empresa de automoción desde hace mas de cinco años y he tenido una bajada en el sueldo desde hace unos meses. ¿Sería motivo para rescindir el contrato y tener derecho a los 20 días de indemnización?

Creo que eso es un cambio sustancial de tu contrato y por lo tanto puedes rescindir el contrato.

Salu2.

Fernando:
Buenas, estoy en una empresa de automoción desde hace mas de cinco años y he tenido una bajada en el sueldo desde hace unos meses. ¿Sería motivo para rescindir el contrato y tener derecho a los 20 días de indemnización?