Comentario enviado por gheorghe radu:

hola ,como rezidente permanente con 22años trabajados en españa y 20en rumania tengo derecho a la pension o bien los 20años de mi pais cuenta para la base reguladora,gracias.

Contará los últimos 15/20 años de cotizaciones para el cálculo de tu pensión, a la que sí que tienes derecho.

Salu2

gheorghe radu:
hola ,como rezidente permanente con 22años trabajados en españa y 20en rumania tengo derecho a la pension o bien los 20años de mi pais cuenta para la base reguladora,gracias.

Comentario enviado por julieta:

hola soy auxiliar geriatria y he solicitado a la empresa la baja riesgo por mutua pues estoy embarazada de tres meses, pero ha pasado una semana y aun no me dicen nada solo que tienen que esperar que la inspeccion de sanidad les envie un papel para que yo pueda ir a la mutua. Sera esto cierto? cuanto tardan estos tramites normalmente? yo estoy esperando esto y voy a trabajar igual pero no aguanto mas, me canso mucho me hacen trabajar como una mas, solo sin coger los pesos pero las 12 horas caminar de un lado a otro coger un monton de sillas al dia me mata, me fatiga me falta el aire y me duele el bajo vientre. Que puedo hacer, seguir aguantando o es legal coger la baja por el medico de cabecera hasta que la mutua me la conceda???Gracias.

Lo siento, pero esta pregunta está fuera de lugar.

Aquí estamos hablando de la reforma laboral.

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Salu2.

julieta:
hola soy auxiliar geriatria y he solicitado a la empresa la baja riesgo por mutua pues estoy embarazada de tres meses, pero ha pasado una semana y aun no me dicen nada solo que tienen que esperar que la inspeccion de sanidad les envie un papel para que yo pueda ir a la mutua. Sera esto cierto? cuanto tardan estos tramites normalmente? yo estoy esperando esto y voy a trabajar igual pero no aguanto mas, me canso mucho me hacen trabajar como una mas, solo sin coger los pesos pero las 12 horas caminar de un lado a otro coger un monton de sillas al dia me mata, me fatiga me falta el aire y me duele el bajo vientre. Que puedo hacer, seguir aguantando o es legal coger la baja por el medico de cabecera hasta que la mutua me la conceda???Gracias.

Comentario enviado por Rosario:

Hola, soy una farmacéutica embarazada de 5 meses. Quisiera saber si la nueva reforma laboral afecta para algo a mi baja por maternidad (que hasta ahora era de 4 meses), período de lactancia (1 mes, uniendo las horas) y vacaciones (1 mes), así como a la baja por problemas durante el embarazo.. Escucho muchas versiones y ya no sé a quién creer. Muchas gracias y me encanta vuestro portal.

Hola.

No te preocupes porque la Nueva reforma Laboral no afectaría en nada a tu caso.

Te indicamos lo que pone al respecto para que te quedes más tranquila:

Podrían despedirte por Causas Objetivas con 20 días/año trabajado en el caso de que:

Por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses.

Sin embargo, no se tendrán en cuenta como faltas de asistencia, a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a <..> accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones <..>

Así que disfruta de tu embarazo y de tu bebé en camino.

Salu2!

Rosario:
Hola, soy una farmacéutica embarazada de 5 meses. Quisiera saber si la nueva reforma laboral afecta para algo a mi baja por maternidad (que hasta ahora era de 4 meses), período de lactancia (1 mes, uniendo las horas) y vacaciones (1 mes), así como a la baja por problemas durante el embarazo.. Escucho muchas versiones y ya no sé a quién creer. Muchas gracias y me encanta vuestro portal.

Comentario enviado por Rosario:

Y una cosita más: Pueden modificarme el tiempo de alguno de los períodos antes mencionados: baja maternal, lactancia, vacaciones... O se tienen que seguir acogiendo al convenio colectivo del colegio de farmacéuticos?? Es que tampoco me queda claro si el convenio sigue en vigor o desaparecen.. Gracias de nuevo.

Rosario:
Hola, soy una farmacéutica embarazada de 5 meses. Quisiera saber si la nueva reforma laboral afecta para algo a mi baja por maternidad (que hasta ahora era de 4 meses), período de lactancia (1 mes, uniendo las horas) y vacaciones (1 mes), así como a la baja por problemas durante el embarazo.. Escucho muchas versiones y ya no sé a quién creer. Muchas gracias y me encanta vuestro portal.

El convenio sigue en vigor, aunque con la nueva ley, ya no se prorrogará de forma automática más allá de 2 años.

Salu2

Rosario:
Y una cosita más: Pueden modificarme el tiempo de alguno de los períodos antes mencionados: baja maternal, lactancia, vacaciones... O se tienen que seguir acogiendo al convenio colectivo del colegio de farmacéuticos?? Es que tampoco me queda claro si el convenio sigue en vigor o desaparecen.. Gracias de nuevo.