Comentario enviado por candelaria:

Contrato de representación comercial.

A efectos de las ayudas del SEPE creo que es lo mismo que en el régimen general, pero no estaría de más si acudes a SEPE y pides información.

Salu2.

candelaria:
Contrato de representación comercial.

Comentario enviado por Nani:

Acabo de ser contratada para una dependencia de gobierno, sin embargo, en otro lado me acaban de ofrecer un empleo que se adecúa más a mis requerimientos.
Es posible cancelar mi contratación ya firmada? Hay consecuencias legales?
dego cumplir un plazo mínimo de trabajo y después presentar mi renuncia?
Como rechazo el empleo ya firmado sin que haya consecuencias?
Espero me puedan aclarar las dudas.

NO creo que haya ninguna consecuencia...

De todas formas, acude al organismo donde solicitaste esa ayuda y consúltalo (para asegurarte).

Salu2.

Nani:
Acabo de ser contratada para una dependencia de gobierno, sin embargo, en otro lado me acaban de ofrecer un empleo que se adecúa más a mis requerimientos.
Es posible cancelar mi contratación ya firmada? Hay consecuencias legales?
dego cumplir un plazo mínimo de trabajo y después presentar mi renuncia?
Como rechazo el empleo ya firmado sin que haya consecuencias?
Espero me puedan aclarar las dudas.

Comentario enviado por Belona:

Hola, mi jefe ha decidido cambiar mi contrato a contrato para la formación, por lo que mi jornada se reduce al 75% y el otro 25% se debe destinar a la formación, pero el quiere que continúe con mi jornada de 8h y sin que haga la formación, ¿tendría esto consecuencias para mi? ¿Es posible que me obligue a hacer las 8h diarias cuando corresponden el primer año 6h diarias? Estoy hecha un lío ya que no entiendo muy bien como funcionan este tipo de contratos.

Gracias de antemano por la respuesta.

No tienes porqué acetar este cambio de contrato.

Si aceptaras el cambio de contrato, podría exigir el disfrute de dicha formación, salvo que lo renuncies.

Salu2.

Belona:
Hola, mi jefe ha decidido cambiar mi contrato a contrato para la formación, por lo que mi jornada se reduce al 75% y el otro 25% se debe destinar a la formación, pero el quiere que continúe con mi jornada de 8h y sin que haga la formación, ¿tendría esto consecuencias para mi? ¿Es posible que me obligue a hacer las 8h diarias cuando corresponden el primer año 6h diarias? Estoy hecha un lío ya que no entiendo muy bien como funcionan este tipo de contratos.

Gracias de antemano por la respuesta.

Comentario enviado por kawsu:

Soy kawsu necesito una examen decontracto de trabajo

Comentario enviado por viko:

en la corte juducual, un contrato firmado enviado por email, es legal_? sin la firma original.