Yevaba 6 años en la empresa y me echaron por haber faltado 5 dias sin justificar, es decir un despido disciplinario, lleve todos los papeles al inem y hace pocos dias me ha llegado una notificación denegandome la prestacion alegando que ha sido voluntario,cuando no ha sido así, se que no tengo derecho a la indemnización de la empresa pero al paro?? Es la legal lo que han echo?? Ayudanme por favor!

Si el despido es disciplinario... me temo que tampoco tienes derecho al paro. Ya que te encuentras en paro por "voluntad propia".

Salu2.