Una persona con 53 años de edad lleva trabajando en la misma empresa 22 años de forma contínua.
La empresa en que trabaja este trabajador solicito un ERE, por motivos economicos.
Este trabajador por motivos de salud, quizá sea el primero en la lista de despido.
1º- Cuanto le correspondería de indemnización por despido.
2º- Cuantos años le corresponderia cobrar la prestación por desempleo ( paro )
3º- Con cuantos años de edad tiene derecho a solicitar la prejubilación, y cuantos años tendría que tener cotizados.
4º- Con los datos de edad y cotización al principio indicados, cuanto le correspondería cobrar caso le concedieran la pensión de prejubilación.
Muchas gracias.