Sí, claro... solicítalo cuanto antes a tu jefe.

Si tienes un segundo hijo en menos de 2 años con reducción, la maternidad te lo dará al 100%, pero si pasa de esos 2 años, será lo que cotices en ese momento.

Salu2.

Beatriz:
buenos días,

en primer lugar gracias por el articulo. Quería preguntar:
Yo estoy con reduccion de jornada desde septiembre del 2011 a 6 horas, a partir de marzo me gustaria venir a trabajar 7h, podria cambiarlo?? Y en ese caso la base de cotizacion en caso de tener otro hijo, sería a contar 2 años desde marzo 2013 o por el contrario si tuviera un hijo en octubre 2013 ya no sería el 100%... no se si me he explicado muy bien!!

gracias

Comentario enviado por susana:

Hola:

Intento buscar informacion relativa a que se considera familiar hasta de segundo grado que no pueda valerse por si mismo.
A un niño con 8 años de edad, ¿Se le considera legalmente como capaz de valerse por si mismo?

Gracias anticipadas

Así, parece que da a entender la ley.

Salu2.

susana:
Hola:

Intento buscar informacion relativa a que se considera familiar hasta de segundo grado que no pueda valerse por si mismo.
A un niño con 8 años de edad, ¿Se le considera legalmente como capaz de valerse por si mismo?

Gracias anticipadas

Comentario enviado por LIDIA:

hola me gustaria que me ayudaran sobre el siguiente tema.... la semana pasada la empresa nos comunico que iban a cerrar yo estoy haciendo 6 horas por reduccion de jornada por un menor que tiene 2 años y no se si a la hora de cobrar el paro me pagaran a razon de las 6 horas o de las 8 gracias y saludos

Te lo pagarán a razón de 8 horas siempre qeu no lleves más de 2 años con la jornada reducida.

Salu2.

LIDIA:
hola me gustaria que me ayudaran sobre el siguiente tema.... la semana pasada la empresa nos comunico que iban a cerrar yo estoy haciendo 6 horas por reduccion de jornada por un menor que tiene 2 años y no se si a la hora de cobrar el paro me pagaran a razon de las 6 horas o de las 8 gracias y saludos

Comentario enviado por maria pérez olivares:

Mi hijo cumple 8 años en diez dias. Tiene una discapacidad psiquica del 33%. Puedo seguir disfrutando de la reducción por este motivo. Debo comunicarlo por escrito. Gracias

Podrías seguir disfrutando de la jornada reducida ya que tal como se indica en el Estatuto de los Trabajadores::

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla.

Lo único es que si la jornada reducida la solicitaste en base a la guarda de menor de 8 años, ahora tendrías que hacer otro escrito indicando que continuas en esa estado de jornada reducida por guarda de persona con discapacidad psíquica.

Salu2

maria pérez olivares:
Mi hijo cumple 8 años en diez dias. Tiene una discapacidad psiquica del 33%. Puedo seguir disfrutando de la reducción por este motivo. Debo comunicarlo por escrito. Gracias

Comentario enviado por May:

hola m han dado d alta como empleada de hogar haciendo 10h semanales...tengo un niño menor d 3 años, podria cobrar los 100€ d madre trabajadora...gracias