Buenos días,
desde el 06/10/2010 empiezo a trabajar en una empresa de telefonía tramitando para comerciales de PYMES. El pasado 31/01/2013 y 20 minutos antes de que terminara mi jornada laboral me indican que tienen que prescindir de mi ya que hay perdidas y que telefónica va a quitar recursos (comerciales) que en concreto llevo yo. Me presentan una carta con las alegaciones,me dan las nóminas con el finiquito y la indemnización x el no preaviso y un cheque para que cobre. En estado de absoluto shock firmo. A posteriori me he enterado que mi puesto de trabajo no ha sido eliminado sino que ha sido ocupado por una chica que estaba con un contrato en prácticas de 2 años el cual se le acababa al día siguiente y a la cual actualmente le han hecho un contrato indefinido como el que yo tenía.
A pesar de haber firmado ¿Puedo denunciarles por despido improcedente? Además me han pagado 20 días por año ¿esto sería correcto?. Muchas gracias.

Según lo que cuentas, parece un despido por causas objetivas, por lo cual deben de notificartelo con 15 días de antelación y poner a tu disposición 6 horas semanales remuneradas para encontar un nuevo trabajo,si lo has firmado lo tienes complicado,pero consulta a un laboralista o graduado social.

Consejo: Para la próxima vez que te ocurra algo parecido,siempre firmar con la fecha y un NO CONFORME como una catedral de grande, de esta manera no te cerraras ninguna puerta para la demanda posterior.