Comentario enviado por Fignon:
Respecto a la última pregunta. Lo que tú escojas... Puedes reanudar el subsidio de 213€ por 15 meses, y más adelatne, como dice TuCapital, cobrar uno nuevo si vuelves a trabajar, pero también puedes optar tras estos 6 meses trabajados por pedir un nuevo subsidio de 21 meses a tiempo completo (426€). En este último caso, estarías renunciando a los 15 meses que te quedan del subsidio ya reconocido, y también gastando los 6 meses cotizados para el nuevo.
Habría que meterse en tu cabeza y sobre todo en tu bolsillo para saber lo que más te compensa. El mensaje es que uno SIEMPRE puede elegir entre reanudar un subsidio que tenía ya reconocido, o acogerse a uno nuevo si es que lo ha generado y no tiene derecho a paro.
Jaime:
Hola,estoy cobrando un subsidio por cotización insuficiente de 213€ por un contrato de seis meses a media jornada. Me lo concedieron durante veintiún meses y tengo consumidos seis. Me van hacer un nuevo contrato de seis meses a jornada completa. Cuando termine este contrato ¿ Tengo derecho a paro?. Y si no es así y vuelvo a solicitar el subsidio por cotización insuficiente ¿ Que me concederían los 213€ durante los 15 meses restantes (21-6) o un nuevo subsidio en base al ultimo contrato de 8 horas y durante cuanto tiempo? Gracias por su contestación